¿Cómo calcular la base del subsidio de maternidad de la seguridad social? Método de cálculo del subsidio de maternidad de los empleados.
La base del subsidio por maternidad está relacionada con la base de pago de la unidad, y generalmente se calcula sobre el 60% del salario social promedio. Los salarios sociales varían de una ciudad a otra, por lo que es imposible dar un valor exacto.
El subsidio de maternidad (a) se calcula y paga de acuerdo con el salario mensual promedio de los empleados del empleador en el año anterior (S) dividido por 30 días, y luego se multiplica por el número de días de licencia de maternidad (D) ; fórmula: A=S/30*D
Por ejemplo, la base de pago unitario es 2.000, el salario promedio mensual es 2.000 y la base del subsidio de maternidad es 2.000.
A=2000/30*días de baja por maternidad, se calcula el número real de días de baja por maternidad.
II. Normas de cálculo de los subsidios de maternidad para las empleadas
Los subsidios de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad serán pagados por la caja del seguro de maternidad en función del salario mensual promedio de los empleados en el el año anterior, quienes no hayan participado en el seguro de maternidad, pagado por el empleador según el salario de la empleada antes de la licencia de maternidad.
Los gastos médicos por parto o aborto espontáneo de las empleadas serán pagados por la caja del seguro de maternidad de acuerdo con los artículos y normas legales del seguro de maternidad. Si han participado en el seguro de maternidad, los gastos médicos serán cubiertos. pagado por el empleador si no han participado en el seguro de maternidad.
3. ¿Cómo se distribuyen los subsidios de maternidad?
1. Según el salario habitual de la empleada, se pagará normalmente, se reembolsará el subsidio de maternidad y luego se compensará con los gastos de la empresa;