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¿Cuáles son los preparativos profesionales para la contabilidad de gestión?

La preparación de competencias profesionales para la contabilidad de gestión incluye regulaciones financieras y tributarias, capacidades de gestión y capacidades de apoyo a decisiones estratégicas. Las principales responsabilidades de la contabilidad de gestión son predecir las perspectivas económicas, participar en la toma de decisiones económicas, planificar objetivos comerciales, controlar los procesos económicos, evaluar y evaluar el desempeño comercial y brindar servicios de gestión interna para empresas e instituciones administrativas. Por lo tanto, se requieren ciertas habilidades profesionales. requerido.

¿Qué habilidades deben tener los contadores administrativos?

1. Capacidad de análisis financiero

Se puede decir que la contabilidad de gestión es la combinación de contabilidad y gestión, con la gestión como núcleo y basada en el conocimiento contable y las capacidades operativas prácticas. Los talentos en contabilidad de gestión primero deben dominar las habilidades de análisis financiero, como cómo elaborar informes, cómo organizar comprobantes, cómo analizar datos, etc.

2. Competente en negocios

La mayor diferencia entre la contabilidad de gestión y la contabilidad financiera es que la contabilidad de gestión es una materia personalizada. Para un talento calificado en contabilidad de gestión, comprender el entorno del mercado, las características de gestión y las características comerciales de la industria y la empresa es una habilidad esencial.

3. Pensamiento del gerente

Una característica destacada del trabajo de contabilidad de gestión es que requiere que todos los departamentos principales de la empresa trabajen juntos, coordinen los problemas entre sí y trabajen juntos. Por ejemplo, al preparar el presupuesto anual, primero debemos determinar los objetivos estratégicos anuales, luego dividirlos en varios departamentos y luego determinar los planes específicos de cada departamento. Esto requiere el pensamiento de un gerente, pensar en los problemas desde la perspectiva de un gerente, para ser integral.

4. Proporcionar apoyo informativo para la toma de decisiones.

El pensamiento gerencial de la contabilidad de gestión determina las características que requieren la participación en las habilidades de toma de decisiones. A menudo, en el proceso de implementación de estrategias importantes por parte de las empresas, el papel de la contabilidad de gestión es brindar apoyo para esta toma de decisiones y aumentar su cientificidad y practicidad.

5. Habilidades de comunicación

Las habilidades de comunicación de la contabilidad de gestión son muy importantes, incluida la comunicación lingüística, la comunicación de textos y la comunicación de imágenes. La comunicación está en todas partes durante todo el proceso de trabajo de contabilidad de gestión, ¡y las buenas habilidades de comunicación hacen que el trabajo sea más eficiente!

Características básicas de la contabilidad de gestión

1. Al servicio de la gestión interna de las empresas

2. Métodos flexibles y diversos; . Orientado a características del tiempo futuro;

4. La información contable no está sujeta a normas contables;

5.

Puestos laborales para contadores administrativos

Los trabajos que los contadores administrativos pueden realizar incluyen: contador, contador de costos, contador administrativo, contador senior, analista financiero, analista de presupuesto, auditor interno, gerente financiero , director financiero, ministro de finanzas del grupo, director financiero (CFO), director ejecutivo (CEO), etc. Contabilidad de Gestión CMA implica muchos conocimientos y habilidades como contabilidad, estrategia, mercado, gestión, finanzas, sistemas de información, etc.

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