La seguridad social para familias de bajos ingresos es gratuita.

La seguridad social puede proporcionar subsidios de subsistencia, pero la seguridad social no proporciona subsidios de subsistencia.

El nombre completo de "seguridad mínima de vida" es "seguridad mínima de vida para residentes urbanos" y "seguridad social" es la abreviatura de seguridad social.

El pago de la seguridad social por los hogares con subsidios de subsistencia no afectará sus subsidios de subsistencia, pero cuando reciban beneficios de seguridad social en el futuro, estos ingresos se incluirán en sus ingresos familiares. Si el ingreso mensual per cápita de la familia excede el nivel de vida mínimo local, la seguridad de vida mínima ya no se aplicará para la familia; si el ingreso mensual per cápita de la familia no alcanza el nivel de vida mínimo local, la seguridad de vida mínima puede continuar. En la actualidad, algunas ciudades han comenzado a fortalecer la seguridad básica para los hogares de bajos ingresos y brindarles seguridad social gratuita. Los detalles se pueden encontrar en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social local.

Lectura ampliada: Ratio de pagos de la seguridad social

El ratio de pagos de la seguridad social se compone de pago individual y pago unitario. Las regulaciones sobre las cotizaciones a la seguridad social varían de una región a otra, y la base es el salario total. Debido a que la base de pago y la base de compensación de las cinco principales categorías de seguro social, incluidas las pensiones, las lesiones relacionadas con el trabajo, la atención médica, la maternidad y el desempleo, están vinculadas al salario promedio de los empleados en el trabajo el año anterior, un aumento del nivel salarial medio provocará ajustes en diversas categorías de seguridad social.

Seguro de pensión: el empleador paga el 21% cada mes y usted paga el 8%.

Seguro médico: el empleador paga el 9% cada mes y usted paga el 2% más 10 yuanes; para cobertura de enfermedad grave (seguro de enfermedad grave) El plan general cubre principalmente hospitalización);

Seguro de desempleo: el empleador paga el 2% mensual y usted paga el 1%;

Trabajo- seguro de lesiones relacionadas: el empleador paga 0,5% por mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: 0,8% por unidad por mes, no tiene que pagar nada.

Nota: Cada ciudad tiene regulaciones diferentes sobre la base y proporción de la seguridad social. ¡Consulte con su Oficina de Seguridad Social local para obtener más detalles!

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.