Después de que se jubile el personal de empleo flexible que paga la seguridad social, ¿aumentarán sus beneficios de pensión año tras año?

En primer lugar, ¿por qué se ha aumentado la seguridad social de los empleados?

Normas de política: Esto se debe a las normas vigentes en el sistema de seguridad social de nuestro país, sea quien sea. Mientras paguen la seguridad social de los empleados y cumplan con los estándares de jubilación, sus beneficios de pensión serán los mismos. En otras palabras, ya sea que sea un empleado corporativo o un empleado sensible, siempre que pague la seguridad social del empleado, su pensión disfrutará del mismo tratamiento de política.

Diferentes costos: Además, la mayor diferencia entre los empleados corporativos y los empleados sensibles a la hora de pagar la seguridad social de los empleados es la de los empleados corporativos. Si la empresa corre con 2/3 de la tasa de coordinación de la seguridad social, entonces el costo de su pensión se puede reducir en 2/3; los empleados sensibles pagan 100 ellos mismos, por lo que si quiere obtener los mismos beneficios de pensión que los empleados, los suyos. Los costos de las pensiones serán 3 veces más altos que los de los empleados.

Detalles agregados: Pero en términos de disfrutar de ajustes de pensiones, los dos son exactamente iguales. Es decir, después de que la pensión subió un 23,7 en 2006, subió 65.438 00 cada año desde 2007 a 2065, 438 en 2005, y 6,5 en 2065, 438 en 2006. Subió 5,5 de 2017 a 2020, y en 4,5 en 2021. Jubilación corporativa Las pensiones del personal se han incrementado 17 veces consecutivas.

Métodos de ajuste: Existen tres métodos principales de ajuste para las pensiones sociales de los empleados:

Uno es marcar la pauta, es decir, todos tienen uno;

El el segundo es vincular el ajuste, basado en sus años de pago, o pago estimado, vinculado en segmentos;

Tercero, el ajuste de inclinación, que es un trato preferencial especial para grupos especiales, incluidos los ancianos y las personas en zonas montañosas remotas. .

En segundo lugar, ¿por qué la cobertura de seguridad social de los residentes es diferente en diferentes lugares?

Coordinado por cada región: Esto se debe a que el sistema de seguridad social de mi país está coordinado por cada provincia y ciudad, y la naturaleza de la “seguridad social para residentes y la seguridad social para empleados” es diferente. La pensión básica de la seguridad social de los residentes la paga íntegramente el gobierno, lo que significa que todas las primas del asegurado se ingresan en su cuenta personal, por lo que necesita hacer ajustes en su pensión y en su cuenta personal. El objetivo principal es ajustar la pensión básica, que paga el gobierno central y el gobierno central.

Diferentes especificaciones: Por lo tanto, la política de ajustar las pensiones cada año después de pagar 1 "seguridad social residente" por empleo sensible se basa en las reglas de cada provincia y ciudad, porque afectará el desarrollo económico central de cada provincia, ciudad y comunidad autónoma. Los buenos ajustes se hacen más rápido y más, mientras que los malos ajustes se hacen más lento y menos. También es diferente de la base de pensiones básica del gobierno central. Por ejemplo, la pensión básica en Beijing es cercana a los 1.000 yuanes, y en Shanghai alguna vez superó los 1.200 yuanes, pero la mayoría de los demás oscila entre 200 y 300 yuanes;

Método de ajuste: Por lo tanto, el método de ajuste de pensiones para los jubilados que han estado pagando la "seguridad social de residentes" es diferente al de la seguridad social de empleados. Basado principalmente en ajuste fijo y ajuste por edad. El llamado "establecer el tono" se refiere a una cantidad fija de dólares por persona; luego, el "ajuste de edad" se refiere a cuánto dinero se agrega a una determinada edad. Por ejemplo, las reglas del plan de ajuste de las pensiones de bienestar social de los residentes de Beijing de 2019 son: el ajuste de cantidad fija es de 95 yuanes por persona; se añaden 10 yuanes adicionales para los mayores de 65 años.

En resumen, les puedo informar que los ajustes de pensiones para los empleados sensibles jubilados sólo deberán pagar la "seguridad social de los empleados", que será la misma que para los jubilados de empresas. En general, basta con aumentar el precio y ajustarlo cada año, pero si la "seguridad social residente" se ajusta una vez cada tres años, se debe implementar de acuerdo con las políticas de cada provincia, municipio y región autónoma. .

Debido a que la "seguridad social para residentes" sólo se puede ajustar, la paga el gobierno central y todas las primas aseguradas se acreditan en cuentas individuales. No existe un fondo mancomunado. Pero no hay duda de que los beneficios de jubilación del personal general de la "seguridad social residente" aumentarán con el tiempo.