¿Puedo solicitar un reembolso de las cuotas de la seguridad social?

1. Registro de hogar rural en otros lugares: puede solicitar el reembolso de la parte del pago personal después de dejar el trabajo, pero de la parte pagada por el empleador. la unidad no se puede reembolsar;

2. No puedes dejar la empresa a mitad de camino. Sólo se podrán realizar reembolsos si fallece en la edad legal de jubilación, se establece en el extranjero o ha pagado menos de 15 años, pero sólo se puede devolver la parte personal y no se puede devolver la parte unitaria;

3. Si una persona cubre el monto total de los gastos de seguridad social, solo se reembolsará un tercio del dinero y los otros dos tercios pertenecen al pago unitario y no se pueden reembolsar;

4 El fondo de previsión de vivienda incluido en los cinco seguros y en un fondo puede ser reembolsado íntegramente, es decir, tanto particulares como empresas.

El proceso de pago de la seguridad social es el siguiente:

1. Primero abra una cuenta de seguridad social corporativa. El departamento de trabajo y seguridad de la jurisdicción donde está ubicada la empresa debe preparar la cuenta. siguientes materiales:

(1) Formulario de registro de seguro social, formulario de registro de cambio de empleado y formulario de registro de información básica del empleado;

(2) Copia de la licencia comercial industrial y comercial (o aprobación). documento);

(3) Copia local del certificado de registro fiscal;

(4) Copia del certificado de código de organización;

(5) Planilla salarial reciente de la unidad asegurada;

(6 ) Una copia de la cédula de identidad del asegurado (los trabajadores migrantes deben proporcionar una copia de su registro de hogar

(7) Quienes participan en; El seguro médico por primera vez debe proporcionar una fotografía de una pulgada con fondo rojo (tarjeta de seguro social con un lector de tarjetas de identificación de segunda generación). No se requiere fotografía, pero se requiere identificación original).

2. Luego transferir la relación de seguridad social de los empleados que han participado anteriormente en la seguridad social a la cuenta de seguridad social de la empresa.

3 Imprimir los datos de pago en la seguridad social en el primero. mes de pago de seguridad social (Detalle incluye nombre del empleado, número de cédula, base de pago, etc.);

4. Realizar los trámites de retención de seguridad social que le encomiende la misma ciudad (esto se maneja en el banco donde se encuentra el seguro social). empresa tiene una cuenta);

5. A partir de ahora, cada mes se presentará sólo un informe sobre el aumento o disminución de afiliados a la seguridad social. Dado que la información requerida para abrir cuentas de seguridad social corporativa y los procedimientos para agregar la seguridad social de los empleados son diferentes en distintos lugares, las políticas a menudo se ajustan, por lo que la información específica requerida debe manejarse de acuerdo con las regulaciones de seguridad social de la jurisdicción donde se encuentra. situado.

En resumen, las primas del seguro social son reembolsables. Simplemente no es tan fácil recuperar el dinero. Después de todo, la seguridad social, como sistema de seguridad social, no significa que uno pueda afiliarse si quiere y jubilarse si quiere jubilarse. Pero si hay algún motivo especial, también puedes renunciar a la póliza y recuperar tu dinero anterior.

Base jurídica:

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"

Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Artículo 14

No se permite el retiro anticipado de cuentas personales, la tasa de interés contable no será inferior a la tasa de interés de depósito a plazo bancario y el impuesto sobre intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal puede heredarse.

Artículo 17

Si una persona que participa en el seguro básico de pensión fallece por enfermedad o por motivos no relacionados con el trabajo, sus familiares supervivientes podrán recibir subsidios y pensiones funerarias; Quienes hayan perdido completamente su capacidad para trabajar debido a una enfermedad o una discapacidad no relacionada con el trabajo pueden recibir subsidios de invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.