Sección Compromiso Personal de la Seguridad Social
La parte del seguro social que debe soportar un individuo debe ser deducida del salario del individuo por la empresa. Artículo 2 de la Ley del Seguro Social: El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos reciban beneficios materiales del Estado y la sociedad de conformidad con con la ley cuando son ancianos, están enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tienen hijos. Tomemos a Beijing como ejemplo. El índice actual de pago del seguro de pensiones en Beijing es de 20 para las unidades (17 de las cuales están incluidas en el fondo general y 3 de las cuales están incluidas en las cuentas personales) y de 8 para los individuos (todas las cuales están incluidas en las cuentas personales). Tasa de pago del seguro médico: 10 unidades, 23 yuanes para individuos; Tasa de pago del seguro de desempleo: 1,5 unidades, 0,5 personas; el seguro por lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo según el ámbito de la industria de la unidad; 0,8 unidades, sin pago individual. Ratio de pago del fondo de previsión: Elija el ratio de pago del fondo de previsión para vivienda según la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, el salario máximo no excederá el 10% del salario medio de los empleados de Beijing. (Fondo de coordinación se refiere a: En el proceso de transformación gradual del sistema de seguro de pensiones de un sistema estatal-social a un sistema estatal-social, el Estado necesita coordinar y resolver problemas como el desarrollo económico desigual y el envejecimiento de la población. (1 ) Establecer un fondo de mancomunación social con sistema de pago basado en la empresa; (2) establecer cuentas personales principalmente para empleados y empresas; (3) el gobierno corre con los costos de gestión de los fondos de seguro de pensiones que combinan mancomunación social y cuentas personales. es propicio para hacer frente a la crisis del envejecimiento de la población de mi país, dispersar gradualmente los costos de transición del antiguo sistema al nuevo y realizar gradualmente la transformación del sistema de seguro de pensiones empresarial al sistema de seguro de pensiones individual)