¿Se transferirá automáticamente la seguridad social a otro lugar?
Los procedimientos de transferencia de seguridad social son los siguientes:
1. Si dos empresas pertenecen a la misma ciudad, no es necesario realizar trámites de transferencia. La empresa recién contratada puede hacerlo directamente. aumentar el número de empleados con sus números de identificación de empleado;
2. Si las dos empresas pertenecen a lugares diferentes, debe imprimir el comprobante de pago junto con el certificado de renuncia, la tarjeta de identificación y la tarjeta de seguro social. a la Oficina de Seguridad Social del lugar participante original, y luego presentar este comprobante a la empresa participante actual que realiza la transferencia.
Sin embargo, la transferencia de fondos de previsión, ya sea antes o después de la empresa en la misma ciudad o en un lugar diferente, requiere un procedimiento de transferencia el siguiente:
1. Los requisitos previos para la transferencia de fondos de previsión son: Los nuevos empleados deben haber abierto una cuenta y haber pagado el fondo de previsión.
2 Los empleados deben acudir al centro de gestión del fondo de previsión de vivienda donde se encuentra la nueva empresa para obtener un recibo.
3. Lleve este recibo y devuélvalo a la unidad original para que lo emitan. Comprobante de transferencia del fondo de previsión para vivienda;
4. manejar la transferencia de cuenta con el certificado de transferencia, el recibo, la tarjeta de identificación de empleado y la tarjeta del fondo de previsión de vivienda emitidos por la unidad original.
Los "cinco seguros" se refieren a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad; el "fondo único" se refiere al fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo y el fondo de previsión de vivienda son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren completamente a cargo de las empresas y los individuos no necesitan pagar.
Base jurídica: Artículo 19 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Si un individuo está empleado en un área coordinada, su relación de seguro de pensión básica se transferirá con él y los años de pago se calcularán de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 32
Si una persona está empleada en un área coordinada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.