¿Cómo manejar la seguridad social durante la liquidación por quiebra?

Según las disposiciones pertinentes de las leyes de nuestro país, la seguridad social pertenece a la segunda serie de indemnizaciones. Si la empresa ha liquidado activos, compensará las cuotas impagas del seguro social después de compensar el capital, la atención médica, el subsidio por discapacidad, los gastos de pensión, el seguro de pensión básico, los gastos del seguro médico básico y la compensación.

Base Legal

Artículo 113 de la Ley Concursal

Después de dar prioridad a los gastos concursales y deudas solidarias, la masa concursal se pagará en el siguiente orden :

(1) El quebrado debe salarios, atención médica, subsidios de invalidez y pensiones a los empleados, seguro de pensión básico y honorarios del seguro médico básico adeudados a las cuentas personales de los empleados, y el seguro de pensión básico y el seguro médico básico. que deben pagarse a los empleados según lo estipulado por las leyes y reglamentos administrativos. Primas de seguro médico;

(2) Primas de seguro social e impuestos adeudados por el concursado distintos de los especificados en el párrafo anterior;

(3) Reclamaciones concursales ordinarias. Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente. Los sueldos de los directores, supervisores y altos directivos de empresas en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa.

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