¿Qué pasa con la seguridad social durante el período de renuncia?

1. Renovación del seguro personal: puede optar por seguir pagando la seguridad social usted mismo. Cuando acude a la agencia local de seguro social para consultar sobre los procedimientos específicos y los materiales necesarios para la renovación del seguro personal, generalmente debe completar el formulario de solicitud correspondiente y pagar sus tarifas de seguro social personal a tiempo.

2. Consulta a tu antiguo empleador: Si dejaste tu trabajo no hace mucho, puedes preguntarle a tu antiguo empleador si puede ayudarte con los pagos restantes de la seguridad social. Algunas empresas pueden aceptar ayudar a pagar los costos de seguridad social del mes.

3. Negociación con el nuevo empleador: Si ha encontrado un nuevo trabajo, puede negociar con el nuevo empleador para ver si puede realizar los procedimientos de ingreso con anticipación. El nuevo empleador asumirá la responsabilidad. para pagos de seguridad social. Cabe señalar que es obligatorio que los empleadores paguen la seguridad social de sus empleados, por lo que se deben evitar en la medida de lo posible las lagunas en la seguridad social.

4. Pago de la seguridad social: si no puede pagar la seguridad social a tiempo durante el período de interrupción, puede negociar con el nuevo empleador o la agencia de seguridad social y realizar el pago después de encontrar un nuevo trabajo. Los pagos atrasados ​​pueden proteger los derechos de seguridad social para que no se vean afectados.

5. Participe en el seguro social como empleado flexible: después de dejar su trabajo, puede optar por participar en el seguro social como empleado flexible, pero deberá correr con todos los costos. Este método es adecuado para personas con poca presión financiera, porque el asegurado debe hacerse cargo de los gastos personales y unitarios.