Describa brevemente los tipos básicos de políticas de dividendos corporativos y explique las principales características de cada política de dividendos.

Respuesta: La política de dividendos se refiere a las políticas y decisiones tomadas por la administración de la empresa en asuntos relacionados con la distribución de dividendos, y también es una decisión de financiamiento interno. Los principales tipos de políticas de distribución de dividendos son los siguientes:

(1) Política de dividendo residual. La política de dividendos residuales significa que cuando una empresa tiene buenas oportunidades de inversión, de acuerdo con los requisitos de la estructura de capital objetivo, la utilidad neta después de impuestos se utilizará primero para cubrir el capital social requerido para la inversión, y luego la utilidad neta restante se ser utilizado para la distribución de dividendos. La ventaja de esta política es que puede aprovechar al máximo la fuente de fondos con el costo de financiamiento más bajo para satisfacer las necesidades de las oportunidades de inversión y puede mantener una estructura de capital ideal para minimizar el costo promedio ponderado del capital. Sin embargo, este tipo de política de dividendos a menudo da lugar a pagos de dividendos inestables, que no pueden satisfacer las necesidades de los accionistas que esperan obtener ingresos estables y no favorecen el establecimiento de una buena imagen.

(2) Política de dividendos fijos. Una política de dividendos fijos significa que la empresa pagará una cantidad fija de dividendos durante un largo período de tiempo. Los dividendos no cambiarán con los cambios en las condiciones operativas. La empresa solo aumentará los dividendos cuando prediga que las ganancias futuras serán significativas y. Crecimiento irreversible. Monto del desembolso. La ventaja de esta política es que los dividendos fijos ayudan a la empresa a establecer una buena imagen. Además, los dividendos estables ayudan a los inversores a organizar sus ingresos y gastos. La desventaja de esta política de dividendos es que el pago de dividendos no está en contacto con la rentabilidad de la empresa, lo que la somete a una mayor presión financiera.

(3) Política de tasa de pago de dividendos fija. La política de tasa de pago de dividendos fija significa que la empresa paga dividendos con cargo a las ganancias netas con una tasa de pago de dividendos fija cada año. La ventaja de este tipo de política de dividendos es que incorpora el principio de igualación entre la inversión de riesgo y el rendimiento del riesgo, y no aumentará la presión financiera de la empresa. La desventaja es que las fluctuaciones de los dividendos transmiten información sobre el desempeño operativo inestable, lo que puede causar fácilmente la inestabilidad; El mundo exterior malinterpreta la empresa. La impresión de operaciones inestables no favorece la estabilidad y el aumento de los precios de las acciones, y no favorece el establecimiento de una buena imagen de la empresa.

(4) Dividendo normal bajo más política de dividendo adicional. Significa que la empresa paga una cantidad fija y baja de dividendos normales a los accionistas cada año. Cuando las ganancias de la empresa aumentan significativamente, pagará temporalmente algunos dividendos adicionales a los accionistas en función de las necesidades reales. La ventaja de este tipo de política de dividendos es que tiene una mayor flexibilidad y puede dar a la empresa una mayor flexibilidad. No sólo puede garantizar ingresos estables por dividendos para los accionistas, sino también evitar el riesgo de caída del precio de las acciones. Debido a que esta política de dividendos combina flexibilidad y estabilidad, la mayoría de las empresas la adoptan.