¿Qué debo hacer si mi seguridad social no es por 15 años?
1. Si la seguridad social no es por 15 años, el pago se puede ampliar a 15 años. Cuando una persona que participa en el seguro básico de pensión de los empleados alcanza la edad legal de jubilación, si el pago acumulado es inferior a 15 años, el pago puede ampliarse a 15 años. Si el pago aplazado durante cinco años sigue siendo inferior a 15 años, se podrá realizar un pago único a 15 años.
2. Base jurídica: Artículo 23 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados deben participar en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
2. ¿Cuáles son los impactos de cortar la seguridad social?
1. Seguro de pensiones: La extinción del seguro de pensiones no tiene ningún impacto. Debe realizar contribuciones durante 15 años, o 180 meses, antes de jubilarse para poder recibir una pensión. Cuanto más pagas, más obtienes, intenta no rendirte;
2. Seguro médico: A menos que hayas pagado 20 o 25 años en el año de jubilación, puedes. Disfrute de los beneficios del seguro médico de por vida. Cuando no está jubilado, romper su relación significa que ya no disfruta de los beneficios del seguro médico. Si la ruptura es dentro de los 60 días, podrá seguir disfrutando de los beneficios en el mes siguiente; si es de más de 60 días pero menos de 180 días, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico tres meses después del pago de la indemnización. Si excede los 180 días, también tomará 6 meses;
3. Seguro de maternidad: Para disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad se debe pagar de forma continua durante más de un año, y los beneficios no se pueden interrumpir. Si se suspende, deberá pagar continuamente durante más de un año para disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad;
4 Seguro ocupacional: el seguro ocupacional se proporciona después del desempleo y se ha realizado el registro de desempleo, y allí. son requisitos de búsqueda de empleo, que no son intencionales por parte de la persona.
5. Seguro de accidentes de trabajo: El seguro de accidentes de trabajo no gozará de los beneficios correspondientes cuando no exista período de trabajo, es decir, cuando no hay seguro.