Se suspende la situación de las prestaciones del personal de la seguridad social.

La Oficina de Consulta de la Seguridad Social muestra que el interesado ha suspendido la participación en el seguro, lo que significa que el interesado ha suspendido el pago y no ha pagado ninguna tasa al sistema del departamento de impuestos de los trabajadores que han firmado; un contrato de trabajo puede confirmar con el empleador. La "Ley de Seguro Social" de mi país estipula que los empleadores deben registrar el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.

Objetividad jurídica:

Artículo 17 de la "Ley del Seguro Social". Si una persona que participa en el seguro básico de pensión fallece por enfermedad o por motivos no relacionados con el trabajo, su los familiares supervivientes pueden recibir subsidios de funeral y pensiones; aquellos que pierdan completamente su capacidad para trabajar debido a una enfermedad o invalidez no relacionada con el trabajo antes de alcanzar la edad legal de jubilación pueden recibir prestaciones de invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones. Artículo 49 Si una persona desempleada fallece mientras recibe las prestaciones del seguro de desempleo, se pagará una pensión y un subsidio funerario único a los miembros de su familia supervivientes de conformidad con las normas locales sobre fallecimiento de empleados activos. Los fondos necesarios se pagan con cargo al Fondo del Seguro de Desempleo. Si una persona fallece y cumple las condiciones para recibir un seguro de pensión básico, un seguro contra accidentes laborales y un subsidio funerario del seguro de desempleo, sus familiares sobrevivientes solo pueden optar por recibir uno de ellos.