¿En qué departamento se cambia el nombre de la tarjeta de seguro social?

Análisis legal: Si se modifica la información personal de la seguridad social, las partes involucradas deben acudir al departamento administrativo de seguridad social del gobierno local a nivel de condado o superior para manejar los procedimientos pertinentes. O proporcione tarjetas de identificación al personal de su unidad. Si se ha cambiado el nombre en el documento de identidad, algunos lugares exigen un certificado de cambio de nombre de la comisaría de policía local.

Base jurídica: el artículo 72 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece instituciones de seguro social en el área de planificación general. Según las necesidades del trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias del seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación.

Los gastos de personal de las agencias de seguro social y los gastos operativos básicos y de gestión incurridos en el manejo del seguro social serán garantizados por el departamento de finanzas al mismo nivel de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 74 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Las agencias de seguro social obtienen la información necesaria para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc. Proporcionar con sinceridad.

Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.

Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

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