¿Cuándo se puede reembolsar la seguridad social?

(1) Diferentes lugares: puede solicitar el reembolso de las contribuciones personales después de dejar su trabajo, pero la parte pagada por la empresa no se puede reembolsar.

(2) La póliza no se puede rescatar a mitad de camino. La póliza solo se puede rescatar si fallece, se radica en el extranjero o ha pagado por menos de 15 años, sin embargo, solo se puede reembolsar la parte personal y; la parte pagada por la unidad no se puede reembolsar.

(3) Si una persona asume el monto total de las cuotas de seguridad social, solo se puede reembolsar un tercio y los dos tercios restantes se consideran pagados por la unidad y no se pueden reembolsar.

Base jurídica

Decisión del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos

3. Establecer fondos de seguro médico básico y cuentas personales.

Es necesario establecer un fondo común de seguro médico básico y una cuenta personal. El fondo del seguro médico básico consta de un fondo mancomunado y cuentas individuales. Todas las primas del seguro médico básico pagadas por los empleados individuales se acreditan en sus cuentas personales. La prima del seguro médico básico pagada por el empleador se divide en dos partes: una parte se utiliza para establecer un fondo colectivo y la otra parte se incluye en la cuenta personal. La proporción de las cuentas personales es generalmente de aproximadamente el 30% del pago del empleador. La proporción específica la determina la región coordinadora en función del rango de pago de la cuenta personal y la edad del empleado.

El fondo general y las cuentas individuales deben delimitar sus respectivos alcances de pago y contabilizarlos por separado, y no deben ocuparse entre sí.