¿Se pueden incluir los gastos de asistencia social en los gastos de viaje?

Para todos los empleados (GSP), los gastos médicos y de viaje en forma de vacaciones concentradas pueden incluirse en el fondo de bienestar de los empleados. Las empresas no pueden hacerse cargo de los gastos de entretenimiento, fitness, viajes, entretenimiento, compras, regalos, etc. Los fondos de bienestar de los empleados se refieren a gastos pagados para mejorar los intereses materiales de los empleados, ayudar a los empleados y sus familias a resolver algunas dificultades especiales y establecer empresas de bienestar colectivo.

Base Legal

Artículo 46 de los “Principios Generales de las Finanzas Corporativas”

Las empresas no soportarán los siguientes gastos pertenecientes a las personas físicas:

( 1) Gastos en entretenimiento, fitness, viajes, entretenimiento, compras, regalos, etc.

(2) Gastos de compra de seguros comerciales, valores, acciones, objetos de colección, etc.

(3) Multas, indemnizaciones y otros gastos causados por conducta personal.

(4) Compra de vivienda, pago de honorarios de administración de finca y otros gastos.

(5) Otros gastos que deban ser asumidos por el particular.

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