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¿Cuánto cuesta la seguridad social por un mes de empleo flexible?

El costo del empleo flexible de la seguridad social varía según la región, la base de pago y la proporción de pago. En circunstancias normales, el personal de empleo flexible debe hacerse cargo de todos los gastos de seguridad social, incluidos el seguro de pensión y el seguro médico. Tomando como ejemplo una determinada región, suponiendo que el ingreso mensual del personal de empleo flexible es de 5.000 yuanes, la tarifa mensual de seguridad social que deben pagar puede estar entre 1.000 y 1.500 yuanes. La tarifa específica depende de la base y la proporción de pago seleccionadas. .

Métodos de pago de la seguridad social para personas con empleo flexible:

1. Las personas van a la Oficina de Seguridad Social: las personas con empleo flexible pueden traer los documentos pertinentes a la Oficina de Seguridad Social local para ir. a través de los procedimientos de pago de la seguridad social.

2. Pago bancario: el personal de empleo flexible puede optar por abrir una cuenta especial para la seguridad social en un banco y luego pagar la seguridad social mediante pago bancario.

3. Pago de plataformas de terceros: Actualmente, muchas plataformas de terceros también brindan servicios de pago de seguridad social. La ventaja de este método es que es cómodo y rápido, y la operación se puede realizar a través de un teléfono móvil o una computadora.

En resumen: el empleo flexible requiere pagos de seguridad social todos los meses. Puede depositar dinero en la tarjeta bancaria correspondiente antes de la seguridad social y la deducción, y luego la agencia de seguridad social deducirá automáticamente el dinero de la tarjeta bancaria. También puedes pagar tú mismo en una institución fuera de línea o en los servicios del programa.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60

El empleador deberá declarar y pagar la totalidad y puntualmente Las primas del seguro social no podrán aplazarse ni reducirse salvo por motivos legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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