¿Qué carreras tienen actualmente buenas perspectivas de empleo?

2. Talentos software. La crisis global de TI ha afectado a una serie de industrias relacionadas, pero hay excepciones: el mercado de capacitación en TI ha mostrado una gran vitalidad. Como mercado potencial en el campo de TI, China tiene una necesidad aún más urgente de profesionales de TI. Los datos muestran que la brecha actual en el talento de software de mi país es de más de 350.000 personas por año. Si utilizamos el modelo educativo tradicional para capacitar a estos talentos, no solo será difícil llenar la brecha cuantitativa, sino que también estará lejos de satisfacer el talento. requisitos estructurales para el desarrollo de la industria de software de mi país.

3. Hay escasez de talentos médicos. Los datos proporcionados por el Centro de Servicios de Talento de Beijing muestran que debido al desarrollo de los servicios médicos en los condados suburbanos de Beijing, el mercado de talento médico está en auge tanto en oferta como en demanda. Según la feria de reclutamiento de talentos médicos celebrada el 12 de enero, los empleadores médicos ofrecieron 3.765 puestos, incluidos 1.780 profesionales de medicina clínica y biología. La oferta de más de 600 graduados en medicina en Beijing es obviamente escasa.

4. Talento taquigráfico. A medida que Beijing se convierte en una metrópoli internacional y la economía de las exposiciones se desarrolla sin precedentes, la demanda de talentos taquigráficos aumenta. Según el Sr. Tang, del centro de formación de la Asociación de Estenografía de Beijing, los estudiantes formados por la asociación no están desempleados y los talentos de estenografía formados por varias instituciones de Beijing, como el Instituto de Ciencias Políticas y Gestión Jurídica de Beijing, también tienen una gran demanda. El mercado de la taquigrafía seguramente atraerá cada vez a más estudiantes universitarios.

5. También escasean los graduados universitarios con características sobresalientes y “adaptación laboral”, como los graduados en construcción naval, enfermería avanzada y técnicos superiores.

6. Con la exitosa candidatura de Beijing para los Juegos Olímpicos, los profesionales relacionados con la gestión y el mantenimiento municipal y comunitario tendrán mejores oportunidades de empleo en los campos jurídico, contable y otros.

Inglés, segundo en la lista de registro, octavo en la lista de demanda;

Computadora, cuarto en la lista de registro, segundo en la lista de demanda;

Electrónico información, registro Sexto en la lista, tercero en la lista de demanda;

Ingeniería eléctrica y automatización, registro número 10, lista de demanda número 7;

Contabilidad, noveno en la lista de registro, 10 en la lista de demanda;

La categoría de gestión ocupa el tercer lugar en la lista de registro (refiriéndose a la administración de empresas) y la quinta en la lista de demanda (generalmente denominada gestión).

Al menos dentro de cinco años, las siguientes diez industrias populares tendrán una enorme demanda de talentos.

1. Información electrónica. Especialidades relacionadas: ingeniería de la información electrónica, ingeniería de comunicaciones, tecnología de contramedidas de la información, ingeniería de la información, ciencias de la información y la computación, etc.

2. Carreras relacionadas: biotecnología, bioingeniería, ciencia de recursos biológicos.

3. Medicina moderna. Carreras afines: preparados farmacéuticos, ingeniería farmacéutica, ingeniería biomédica, medicina tradicional china, etc.

4. Automóviles. Carreras afines: ingeniería de vehículos, ingeniería de servicios automotrices, ingeniería de energía y potencia térmica, diseño industrial, etc.

5. Carreras afines: gestión logística, logística moderna, etc.

6. Nuevos materiales. Especialidades relacionadas: ingeniería y materiales poliméricos, ingeniería y materiales compuestos, ciencia y tecnología de recursos renovables, ingeniería de tierras raras, etc.

7. Energía ambiental. Carreras relacionadas: Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Sistemas Energéticos y Ambientales, Recursos, Medio Ambiente y Ciencias.

8. Categoría de gestión. Carreras afines: administración de empresas, gestión de recursos humanos, gestión de ingeniería, etc.

9. Carreras afines: derecho, derecho internacional, derecho económico y comercial internacional, derecho comercial internacional, etc.

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Diez especialidades populares

Una nueva ola de graduados está a punto de unirse a la fuerza laboral, y la demanda del mercado de especialidades y habilidades de los graduados ha dado lugar a muchas profesiones populares. La situación y las tendencias del empleo tienen un cierto impacto en los estudiantes universitarios que se gradúan e incluso en los estudiantes que se enfrentan al examen de ingreso a la universidad. En los últimos días, los periodistas visitaron el Centro de Intercambio de Talentos de Yangzhou, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Yangzhou, el Colegio Técnico, etc. , hemos recopilado las diez especialidades más populares en Yangcheng para usted.

Maquinaria: Tasa de empleo: 100.

La especialidad de automatización y maquinaria editorial es una de las especialidades con una gran brecha de talento. La tasa de empleo de los estudiantes de la especialidad de Yangzhou es de 100.

El análisis de talentos en la industria de maquinaria pone énfasis en la tecnología. Las empresas esperan reclutar talentos integrales que tengan conocimientos tanto profesionales como teóricos y sepan pensar. Por tanto, los estudiantes que quieran trabajar en empresas extranjeras no solo deben dominar conocimientos profesionales, sino también tener capacidades de gestión y ventas.

Química: No te preocupes por no poder encontrar trabajo dentro de 5 años.

Química Editorial La ingeniería química es una de las carreras con una gran brecha de talento. En 2007, la relación entre oferta y demanda de graduados locales en ingeniería química en Yangzhou alcanzó 1:3.

El análisis muestra que la industria tiene fuertes requisitos técnicos para los talentos. Los puestos demandados son principalmente puestos técnicos, comerciales y directivos. Desde una perspectiva industrial, la demanda de talentos en esta especialización se concentra principalmente en la industria química, la industria energética, la medicina, la industria biofarmacéutica y la industria de protección ambiental. Los nuevos materiales químicos de alto valor agregado y las industrias de fabricación de productos químicos finos también requieren una gran cantidad de talentos. talentos profesionales. Debido a los altos requisitos profesionales y técnicos, muchos graduados cambian de carrera en 2 o 3 años y existe una relativa escasez de talentos. Esta experiencia tiene una gran demanda en todos los mercados. Se puede decir que las personas con esta experiencia profesional no se preocuparán por encontrar trabajo dentro de 5 años.

Ingeniería de la construcción: absorbiendo un gran número de recién titulados.

La carrera de ingeniería de la construcción es una de las carreras con una gran brecha de demanda de talento.

Análisis: Las empresas constructoras no tienen requisitos estrictos para los talentos. Los estudiantes que se especializan en suministro de agua y drenaje, ingeniería civil, gestión de la construcción, estimación de presupuestos, construcción de infraestructura municipal, etc., son reclutados en grandes cantidades por las empresas constructoras. cada año. Sin embargo, debido al impacto del entorno laboral, la fuga de cerebros es relativamente alta.

Marketing: Se favorecen los talentos de ventas profesionales.

Publicar puestos de marketing es uno de los puntos calientes en la categoría de contratación actual, y las empresas necesitan urgentemente talentos de marketing con formación técnica y profesional.

El análisis del personal de ventas nacionales se puede dividir en personal senior de marketing (como gerentes de ventas) y personal de ventas general, principalmente representantes de clientes y personal de ventas, incluidos empleados de tienda, personal de ventas que desarrolla clientes y personal de ventas a tiempo parcial. . Pero estos graduados necesitan experiencia técnica profesional para poder destacarse entre el enorme equipo de marketing.

Asamblea electrónica: No se asignan suficientes egresados ​​cada año.

Además de la necesidad de Yangzhou de un gran número de talentos locales, Suzhou, Shanghai y otras regiones del sur de Jiangsu también necesitan urgentemente profesionales con habilidades teóricas y prácticas.

El director de análisis Chen del Departamento de Publicidad del Yangzhou Technician College presentó que con el desarrollo de la industria fotovoltaica de Yangzhou en los últimos años y el establecimiento de una base de I+D de electrónica automotriz por parte de la Academia China de Ciencias en Yangzhou, la electrónica La profesión de ensamblador se está calentando gradualmente y el mercado no solo requiere talentos teóricos profesionales, sino también talentos relevantes con tecnología calificada de aplicación y operación. No sólo las empresas locales en Yangzhou han aumentado su demanda de talentos, sino que empresas en Suzhou, Shanghai y otros lugares también han ingresado a los campus para reclutar talentos por adelantado. La oferta de recién graduados en estas especialidades supera la demanda y la mayoría de ellos ingresan a sus empleadores para realizar pasantías con un año de anticipación. Después de graduarse, puede firmar una relación laboral a largo plazo con una empresa.

Llamadas entrantes y asesores telefónicos: Hay entre 30.000 y 50.000 tareas de formación local.

Esta es una especialidad completamente nueva y muchas unidades en Yangzhou han comenzado a reservar esos talentos.

En la actualidad, las empresas están prestando cada vez más atención a su propia imagen y gradualmente se dan cuenta de la necesidad de fortalecer la comunicación uno a uno entre las empresas y los clientes, por lo que las líneas directas de servicio profesional surgieron en un momento histórico. El director Chen presentó que el personal general de servicio al cliente en las empresas se denomina personas que llaman y los expertos con conocimientos profesionales relevantes se denominan consultores telefónicos. Sólo en Yangzhou, la universidad ha recibido tareas de formación de 30.000 a 50.000 personas, y Shanghai, Guangzhou y otros lugares también están contratando graduados. Actualmente, el Parque Industrial Yangzhou Guangling también está estableciendo una base de llamadas.

Gestión de la logística: se favorece especialmente el talento operativo.

Anunció que muchos colegios y universidades tienen especializaciones en administración de logística, pero generalmente se enfocan en cultivar talentos de administración. La cantidad de talentos de administración reclutados en el mercado cada año es muy limitada y se necesita más gente para participar. operaciones a nivel de base. Por lo tanto, los operadores logísticos son especialmente populares en la contratación anual.

En la actualidad, las empresas más avanzadas están avanzando gradualmente hacia el inventario cero, lo que no solo impone altos requisitos profesionales a los gerentes de logística, sino que también requiere que los operadores logísticos más directos tengan mayores capacidades. En comparación con los directores de logística, los operadores logísticos tienen una mayor demanda. Por lo tanto, los graduados que han recibido capacitación profesional en operaciones logísticas son absorbidos por empleadores relevantes con sus rápidas habilidades y habilidades en todos los aspectos de las operaciones logísticas.

Técnico superior (soldador): los titulados escasean.

La industria de construcción naval de Yangzhou está desarrollada y existe una gran demanda de profesionales de la soldadura. Sumado a la contratación selectiva por parte de empresas extranjeras, la demanda de graduados casi supera la oferta.

Los soldadores no son sólo soldadores en el concepto ordinario, sino también soldadores especiales. Es muy profesional y requiere un período de formación profesional para ser competente. Según la experiencia de años anteriores, los graduados de esta especialidad tienen una gran demanda porque el ambiente de trabajo es difícil y el número de solicitantes es pequeño.

Servicios de turismo y relaciones exteriores: la industria terciaria tiene una amplia gama de empleo

El empleo se libera en una amplia gama de áreas, incluidos aeropuertos, estaciones de tren, servicios de recepción corporativa , recepciones, etc. Todos proporcionan puestos de trabajo para tales talentos.

Wang, vicepresidente de la Escuela Vocacional de Turismo de Yangzhou, dijo que los empleos proporcionados por la industria terciaria son altamente móviles y existe una gran brecha de talento. Por tanto, los propios graduados son muy selectivos. Además de los puestos en aeropuertos y estaciones de tren con especialidades relativamente similares, algunas empresas también prefieren contratar a estos graduados con formación profesional para los servicios de recepción. Sin embargo, este tipo de graduados deben seguir superándose después de ingresar al mundo laboral para poder adaptarse al mercado cambiante.

Guías turísticos y gestión turística: la demanda aumenta año tras año.

En los últimos años, cada vez más personas se han adaptado y relajado mediante largos viajes de vacaciones. Por lo tanto, hay escasez de talentos turísticos en todas partes y la demanda del mercado para esta profesión también aumenta año tras año.

Los egresados ​​de esta especialidad se dedican principalmente a guías turísticos, agencias de viajes, personal de hoteles estrella, etc. Este tipo de puestos requiere no sólo del nivel de conocimientos de los empleados, sino también de una formación profesional en imagen, lenguaje, buenas costumbres, etc. Por lo tanto, esta carrera no puede ser sustituida por candidatos de otras carreras.

Adoro más a Zhongnanhai. ¡Buena suerte! !