¿Cuál es la diferencia entre una tarjeta de seguro social y una tarjeta de seguro médico?
1 Conceptos diferentes:
(1) Las tarjetas de seguro social, denominadas tarjetas de seguro social, son emitidas por. departamentos locales de recursos humanos y seguridad social Tarjetas de circuito integrado utilizadas en diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social;
(2) La tarjeta de seguro médico o la tarjeta de seguro médico es una tarjeta especial para cuentas personales de seguro médico, que utiliza Tarjetas de identificación personal como códigos de identificación para almacenar tarjetas de identificación personales Número, nombre, sexo, asignación y consumo de fondos de la cuenta y otra información detallada;
2. Diferentes funciones:
(1) El La tarjeta de seguridad social no solo tiene la función de una tarjeta de seguro médico, sino también documentos importantes para diversos servicios de seguridad social, como recibir prestaciones por desempleo, etc.
(2) Sin embargo, la tarjeta de seguro médico se limita a funciones de seguro médico y solo puede utilizarse para disfrutar de los beneficios del seguro médico
3. Los lugares de emisión son diferentes:
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(1) Seguro médico La tarjeta corre a cargo del banco agente local designado;
(2) La tarjeta de seguro social es emitida a la sociedad por el departamento local de recursos humanos y seguridad social;
4. Diferentes propiedades de seguridad:
(1) La tarjeta de seguro adopta un sistema de gestión de claves de tres capas unificado a nivel nacional, y su seguridad y confiabilidad han superado la aceptación nacional. La tarjeta puede convertirse realmente en la "tarjeta de seguridad" y la "tarjeta de confianza" del asegurado. También sienta una buena base para su uso en el futuro en todas las provincias y en todo el país. (2) La tarjeta de seguro médico no cuenta con dicha gestión; sistema, por lo que el factor de seguridad es bajo.
Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
Artículo 23
Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.