Cómo verificar los detalles de participación en la seguridad social
Este método consiste en consultar con la agencia local de seguridad social. Cuando vamos a hacer una consulta, debemos llevar nuestra tarjeta de identificación personal y nuestra tarjeta de seguro social a la agencia de seguridad social local. Después de ir, puede consultar con el personal comercial relevante.
El segundo método de consulta: consulta online.
Busque en línea en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Por ejemplo, en Beijing, busque en línea la palabra clave "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Beijing". Después de eso encontramos el sitio web oficial. Después de ingresar a la página de inicio, aquellos que no se han registrado deben registrar una cuenta. Una vez que tenga una cuenta, puede iniciar sesión para ver los detalles de pago de su seguridad social.
El tercer método de consulta: línea directa de servicio "12333".
Puedes llamar directamente a la línea directa del servicio nacional de recursos humanos y seguridad social y seguir las indicaciones de voz. Generalmente es necesario ingresar el número de seguro social (número de identificación) y el número de tarjeta de seguro social del asegurado.
El cuarto método de consulta: consulta a través de tarjeta electrónica de seguridad social.
Ahora muchas personas han solicitado tarjetas electrónicas de seguridad social y pueden verificar la información de pago de la seguridad social directamente en las tarjetas electrónicas de seguridad social. Tomando Alipay como ejemplo, el método de consulta es el siguiente: Inicie sesión en su cuenta Alipay - Vaya a la página de inicio de Alipay y seleccione Centro Ciudadano - Haga clic en Seguridad Social en el Centro Ciudadano, para que podamos ingresar a la página de Seguridad Social - Haga clic en la tarjeta electrónica de seguro social - Seleccione Consulta de seguridad social - Después de la autenticación exitosa, ingrese a la página de consulta de la tarjeta de seguro social - seleccione información de pago en la página - y podrá ver la información de pago relevante.
1. Ley del Trabajo
El artículo 72 estipula que los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.
2. Ley de Contrato de Trabajo
El artículo 38, párrafo 3, estipula que si el empleador no paga las primas del seguro social del empleado de conformidad con la ley, el empleado puede rescindir el contrato. contrato laboral.
3. Ley del Seguro Social
Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.