Cómo emitir un certificado de salario de la seguridad social

Los comprobantes o constancias de pago de salarios y las constancias de pago de diversas primas de seguridad social pueden acreditar la existencia de una relación laboral de hecho entre el empleador y el empleado. Además, también podrá consultar los siguientes documentos: constancia de asistencia; comprobante de identidad emitido por el empleador al trabajador; expediente laboral del empleador cumplimentado por los testimonios de otros trabajadores, etc.

Objetividad Legal:

Artículo 2 del Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en Materias Relativas al Establecimiento de Relaciones Laborales Si el empleador no firma un contrato de trabajo con el empleado , se considerará que existe un contrato laboral entre las dos partes Cuando trabaje con empleados, puede consultar los siguientes documentos: (1) Comprobantes o registros de pago de salarios (lista de salarios de los empleados) y registros de pago de diversos seguros sociales. primas (2) "Certificado de Trabajo" y "Certificado de Servicio" emitidos por el empleador al empleado y otros documentos que puedan acreditar su identidad (3) "Formulario de Registro", "Formulario de Solicitud" y otros registros de empleo llenados por los empleados; (4) Registros de asistencia; (5) Testimonios de otros trabajadores, etc. Entre ellos, los documentos pertinentes de los puntos (1), (3) y (4) correrán a cargo del contratista.