Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - ¿Qué debo hacer si he pagado el 15% de la seguridad social pero no he llegado a la edad de jubilación?

¿Qué debo hacer si he pagado el 15% de la seguridad social pero no he llegado a la edad de jubilación?

Si ha pagado suficiente seguridad social durante 15 años y aún no ha llegado a la edad de descanso de las piernas, puede hacer lo siguiente:

1 Si el empleado no se ha jubilado después de pagar la seguridad social durante quince años, el empleado no necesita pagar la seguridad social o puede continuar pagando la seguridad social. Cuando llegue a la edad de jubilación, podrá vender los dátiles y recibir una pensión mensual. La cantidad de pensión que puede recibir depende principalmente de la duración de los años de pago personal, la base de pago personal y el salario social promedio local;

2 Si es un empleado flexible, no necesita continuar pagando después de pagar. durante 15 años, pero si dejas de pagar, no podrás disfrutar del seguro médico después de dejar de cotizar y antes de la edad legal de jubilación. Las personas que no hayan participado en el seguro de pensión básico y hayan pagado menos de 15 años cuando alcancen la edad legal de jubilación pueden recibir pensiones básicas mensualmente hasta que hayan pagado 15 años.

La pensión de la seguridad social debe acumularse durante 15 años y sólo puedes jubilarte después de alcanzar la edad de jubilación. Después de alcanzar la edad de jubilación, puede recibir una pensión mensual:

1. Seguro médico, efectivo después de tres meses, la hospitalización puede ser reembolsada.

2. un año Después de eso, básicamente no gastas tu propio dinero;

3. Seguro de desempleo, después de pagar durante más de un año, si te despiden de una unidad bien remunerada y no puedes encontrar trabajo. temporalmente, puedes recibir prestaciones por desempleo parcial;

4.Seguro de accidentes laborales. En caso de una lesión relacionada con el trabajo, los costos del tratamiento serán pagados por el fondo para lesiones relacionadas con el trabajo y no correrán a cargo del empleador.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen seguro social. consultoría y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

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