¿Puedo obtener un reembolso si no pago toda la seguridad social?

1 Fuera de la ciudad: Puedes solicitar la devolución de las cotizaciones personales después de dejar tu trabajo, pero la parte pagada por. la empresa no puede reembolsarse;

2. No puede reembolsarse a mitad de camino. Puede jubilarse sólo si fallece, se establece en el extranjero o ha cotizado menos de 15 años, sin embargo, sólo puede reembolsar la parte personal y la parte; la parte de la unidad no se puede reembolsar;

3. Si usted asume el monto total de los gastos de seguridad social, solo puede reembolsar la prima del seguro de tres años. La unidad y el dinero pagan un tercio. otros dos tercios no son reembolsables.

Los procedimientos específicos son los siguientes:

1. Una vez que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o el empleador. El asegurado deberá informar al administrador de la seguridad social del nuevo lugar de empleo. La agencia de seguridad social de la nueva zona asegurada revisará la solicitud de traslado y continuación dentro de los 15 días hábiles. Para quienes cumplan con las condiciones estipuladas en estas medidas, se enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social del lugar donde se encuentre la relación original del seguro de pensión básica del asegurado y se les proporcionará la información pertinente. Para aquellos que no son elegibles para la transferencia y continuación, hay otro punto a tener en cuenta: el período mínimo de pago del seguro de pensión es de 15 años y el período mínimo de pago del seguro médico es de 25 años. Y cuando llegue a la edad de jubilación, podrá solicitar beneficios de pensión y descuentos en reembolsos médicos.

En resumen, la seguridad social generalmente no es reembolsable y el dinero de la seguridad social solo se puede retirar bajo ciertas condiciones.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 61

Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los particulares sobre el estado de sus pagos.

Artículo 62

Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que deben pagarse según lo requerido, el monto que debe pagarse se determinará con base en el 110 del monto pagado por la unidad el mes pasado Después de que la unidad complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará los acuerdos de acuerdo con las regulaciones.