Con una base de seguridad social de 5.000, la empresa puede pagar todo lo que quiera.
Análisis legal: El modelo unitario de seguro utiliza los salarios reales como base de pago. El método de cálculo del seguro médico es: individuo 2, unidad 8; seguro de pensiones: individuo 8, unidad 20; seguro de desempleo: individuo 1, unidad 2; seguro de accidentes de trabajo: ninguno individual, unidad 1; unidad 1; fondo de previsión: 3,5 para individuos y 3,5 para unidades. Los costos del seguro de accidentes de trabajo y maternidad corren a cargo de la unidad. Por ejemplo, si el salario es de 5.000 yuanes al mes, las primas a pagar son: seguro médico: 5.000 * 2 = 100 yuanes, unidad 5.000 * 8 = 400 yuanes, por supuesto, es mejor pagar; Obtendrás más. Base legal: El método de cálculo estipulado en el artículo 7 del Capítulo 6 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" es el siguiente:
Seguro médico: 2. para individuos, 8 para unidades;
2. Seguro de pensión: 8 individuos, 12 unidades
3. Seguro de desempleo: 1 individual, 2 unidades; 4. Seguro de accidentes de trabajo: Ninguno individual, 1 unidad;
5. Seguro de maternidad: Ninguno para particulares, 1 por unidades;
6. 3,5 para unidades.
Los costos del seguro de accidentes de trabajo y maternidad corren a cargo de la unidad.