¿El índice del período de pago estimado en la seguridad social es 60 o 100?

El método de cálculo de la pensión del período de pago estimado es el siguiente: el salario anual del seguro de pensiones se divide por el salario promedio social del año multiplicado por el salario promedio local del año anterior al momento de la jubilación. , multiplicado por el período de pago estimado, y luego La suma de 1,4 es la pensión considerada contributiva.

Por ejemplo, en 1993, el salario pagado era de 600 yuanes y el salario social promedio era de 800; en 1994, el salario pagado era de 1200 y el salario social promedio en 1994 era de 1100. el salario pagado era de 25.000 yuanes y el salario social medio en 2008 era de 2.300 yuanes.

El cálculo es el siguiente: { 600/800 1200/1100 .....25000/23000} *Salario medio social en el último año de jubilación * Años estimados de pago * 1,4 = Pensión adeudada durante el años de pago estimados. Entre ellos... está la relación entre los salarios pagados entre 1995 y 2007 y el salario social medio de los últimos años.

Jaja, es bastante complicado, por eso dije que las pensiones se calculan en función del número de años de pago, no del salario social promedio en ese momento, sino del pago promedio después del pago y el promedio local. salario del año anterior.

En otras palabras, después de pagar el seguro social, cuanto mayor sea el pago, más pensión se calculará como período de pago. Cuanto menor sea el pago, menor será la pensión como período de pago. . En otras palabras, el monto pagado después del pago determina la pensión que se considera el período de pago.

Datos ampliados:

El periodo de pago incluye el periodo de pago asumido y el periodo de pago real. El período de pago estimado se refiere al tiempo de trabajo continuo calculado de acuerdo con la normativa nacional antes del período de pago real en todos los años de trabajo del empleado.

El período de pago incluye el período de pago estimado y el período de pago real. El período de pago estimado se refiere al tiempo de trabajo continuo calculado de acuerdo con la normativa nacional antes del período de pago real en todos los años de trabajo del empleado.

Antes de la implementación del sistema básico de primas del seguro de pensiones para empresas y empleados individuales, el tiempo calculado como edad de trabajo continua según las regulaciones nacionales se podía considerar como el "período de pago considerado" y se podía combinar con el "período de pago" real para calcular el seguro de pago de pensiones.

Además, una vez que los empleados formales de agencias e instituciones gubernamentales son transferidos a la empresa, deben participar en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa, y sus años de trabajo originales se consideran los años de desmovilización; los veteranos y los jóvenes con educación urbana que van a las montañas y al campo son reclutados como Para los trabajadores subcontratados que también participan en el seguro de pensión básico, sus años de servicio militar y rural se calculan como años de servicio continuo de acuerdo con las regulaciones nacionales y pueden considerarse años de pago. .

Según el "Aviso sobre la profundización de la reforma del sistema de seguro de pensiones de los empleados empresariales" del Consejo de Estado, antes de la implementación del sistema de contribución individual, los años de servicio continuo de los empleados pueden considerarse años de pago. Los años de pago estimados se pueden combinar con los años de pago reales para calcular la prima del seguro de pensión básico.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu: considerada como período de pago