Política de introducción de talentos de la ciudad de Yancheng

2. Los graduados universitarios que no sean de Yancheng pueden disfrutar de 2.000 yuanes para visitar a sus familiares cada año durante tres años. Los graduados universitarios o superiores a tiempo completo de las universidades de Yancheng que se queden en Yancheng para encontrar empleo y comenzar un negocio disfrutarán de un subsidio mensual. de 500 yuanes durante tres años, además de los subsidios de vivienda, el importe máximo de los préstamos del fondo de previsión de vivienda para estudiantes de doctorado, maestría y pregrado se ha reducido a 4 veces, 2 veces y 1,5 veces, con un préstamo máximo de 12.000 yuanes; 600.000 yuanes y 450.000 yuanes respectivamente;

3. Para estudiantes universitarios o superiores recién incorporados a tiempo completo que necesitan urgentemente tecnología verde, el subsidio para alquilar una casa se incrementa a 1.500 yuanes por mes, y el subsidio de subsistencia para estudiantes de maestría y pregrado se incrementa a 2.000 yuanes y 1.500 yuanes por mes respectivamente; los estudiantes de doctorado a tiempo completo recién ingresados ​​por instituciones públicas y empresas privadas recibirán 80.000 yuanes de financiación para investigación científica cada año durante 10 años; los graduados de Para los estudiantes de élite de empresas e instituciones estatales que trabajan voluntariamente en empresas privadas en la ciudad de Yancheng, el período del subsidio de subsistencia se amplía de tres años a seis años. Los estudiantes universitarios elegibles a tiempo completo (incluidos los graduados superiores) pueden disfrutar de una vivienda; Subvención de 50.000 yuanes.

4. Brindar apoyo especial a los talentos técnicos y calificados. Para el personal profesional y técnico de tiempo completo introducido por empresas e instituciones de nuestra ciudad (excluidas las instituciones administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, la misma a continuación) que participan en varios seguros sociales y pagan normalmente en Yan por primera vez, recibirán 3.000 yuanes/mes y 2.000 yuanes/mes respectivamente en un plazo de 3 años. Los técnicos superiores que se introduzcan en la empresa a tiempo completo y participen en diversos seguros sociales en Yan por primera vez y paguen regularmente; recibir un subsidio de subsistencia de 2.000 RMB al mes en un plazo de tres años. Los talentos importados relevantes disfrutan de servicios de apoyo como alquiler y compra de casas e inscripción de niños en la escuela. Entre ellos, aquellos que lo necesitan con urgencia también pueden disfrutar de servicios de empleo para cónyuges.

5. Brindar apoyo especial a los talentos universitarios de sal. Apoyar la introducción de talentos y equipos de alto nivel que estén estrechamente integrados con las necesidades industriales locales por parte de colegios y universidades en Yancheng Colegios y universidades seleccionados mediante autodeclaración o introducción a tiempo completo, y personal seleccionado para importantes proyectos de talentos nacionales (Changjiang Scholars). , ganadores del Fondo Nacional para Jóvenes Destacados, o personas con calificaciones similares) expertos y académicos con estatus y logros académicos), subvenciones de 2 millones de yuanes por persona y 6,5438 millones de yuanes por persona, respectivamente, a líderes externos de tiempo completo recién incorporados; la ciudad y talentos de alto nivel con títulos profesionales de tiempo completo o títulos profesionales adjuntos superiores, proporcionando respectivamente subsidios de 500.000 yuanes/persona, 300.000 yuanes/persona y 6,543,85 millones de yuanes/persona a la universidad donde se encuentran.

6. Implementar la “operación intercambio de sal” para estudiantes de élite. Apoyar a las empresas e instituciones de nuestra ciudad para que graduados universitarios destacados puedan estudiar en universidades nacionales clave y en las 200 mejores universidades del mundo. Las empresas e instituciones estatales pueden simplificar los procedimientos de contratación y presentar candidatos mediante inspección directa. Los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios de tiempo completo de las universidades pertinentes recibirán subsidios de subsistencia de 3.000 yuanes al mes, 2.000 yuanes al mes y 1.500 yuanes al mes, respectivamente, en un plazo de tres años, y sus cónyuges recibirán servicios de apoyo. como alquilar una casa, comprar una casa y encontrar empleo.

7. Implementar la “Acción de Recolección de Sal” de miles de estudiantes. Aumentar el atractivo para los graduados universitarios, introducir empresas y organizaciones sociales en nuestra ciudad o iniciar negocios en Yanyan, participar en diversos seguros sociales y pagar normalmente en Yanyan por primera vez. Para los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes de pregrado a tiempo completo menores de 35 años, se proporcionarán subsidios de subsistencia de 3.000 yuanes al mes, 1.500 yuanes al mes y 1.000 yuanes al mes en un plazo de tres años, y se les pagará el alquiler. Los ciudadanos no residentes en Yancheng que visiten a sus familiares en un plazo de tres años recibirán un subsidio de transporte de 2.000 yuanes al año.

8. Implementar la "Acción de Retención de Sal" para estudiantes universitarios en Yantai. Se anima a los graduados de colegios y universidades de Yantai a permanecer en Yantai para obtener empleo y emprender a tiempo completo a los recién graduados (incluido el personal técnico) que trabajan en empresas y organizaciones sociales de nuestra ciudad o inician sus propios negocios y participan en diversos seguros sociales. Pague las tarifas normales en Yantai por primera vez y recibirá un subsidio especial de 500 yuanes al mes por la retención de sal durante el año.

9. Implementar un plan de captación de talento postdoctoral. Introducir vigorosamente a estudiantes de doctorado destacados en el país y en el extranjero para que vengan a Yanyan a innovar y iniciar negocios.

Durante el período de estancia de los becarios postdoctorales, disfrutarán de los correspondientes subsidios de manutención y subsidios de transporte para familiares visitantes de acuerdo con los estándares de los estudiantes de doctorado de tiempo completo recién introducidos en nuestra ciudad. El plazo de disfrute de la póliza es de 2 años. Los becarios posdoctorales que trabajen en Yantai y cumplan con las condiciones correspondientes después de abandonar la estación (excluyendo a los doctores a tiempo parcial de sus unidades de trabajo originales en nuestra ciudad) serán tratados como estudiantes de doctorado a tiempo completo recién introducidos en nuestra ciudad y disfrutarán del tratamiento político correspondiente. y disfrutarán de la póliza de dos años en la estación. Ingrese el número de años de servicio en la industria salinera.

Base jurídica:

Medidas de implementación del Plan de introducción de talento de innovación y emprendimiento de alto nivel de la provincia de Jiangsu

Artículo 14

Establecimiento de Jiangsu Plan Provincial de Introducción de Talento de Emprendimiento e Innovación de Alto Nivel Se incluirán en el presupuesto fiscal provincial fondos especiales para el plan jerárquico de introducción de talento emprendedor e innovador. Para los talentos recién introducidos, cada persona (equipo) recibirá un subsidio único para la innovación empresarial de no menos de 10.000 yuanes. Para aquellos que han recibido financiación de la ciudad o condado (ciudad, distrito) y han logrado resultados notables en emprendimiento e innovación, se puede proporcionar financiación continua en función del mérito. Una vez que se emita el plan del fondo de introducción de talentos, los fondos correspondientes se asignarán a la unidad de informes, y la unidad de informes los asignará directamente a las personas que introducen talentos. Las medidas de gestión de fondos se formularán por separado.