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Pasos para la emisión del certificado de participación en la seguridad social

La garantía de participación en el seguro social es un importante certificado de seguro social que puede demostrar que usted ha participado en el seguro social. Este artículo lo guiará a través de los pasos para emitir un Certificado de Seguro Social para ayudarlo a comprender mejor el proceso.

Preparar los documentos de identidad

En primer lugar, debe preparar su documento de identidad válido y presentar la solicitud en persona o confiando a alguien a la agencia de seguridad social del lugar donde está asegurado. En caso de encomendar, proporcione los documentos de identidad del encomendador y de la persona encomendada.

Imprimir el certificado de seguro

En segundo lugar, debe tener una tarjeta de seguridad social (tarjeta de ciudadano), una tarjeta de identificación de residente de segunda generación o un nombre de usuario certificado del servicio en línea e imprimirlo. A través de la máquina de autoservicio del Seguro Social, proporcione el certificado de seguro y asegúrese de que esté sellado con el "Sello Especial para Empresas de Seguro Social".

Aportar carta de presentación de la empresa

Si es empleado de una unidad asegurada, deberá aportar carta de presentación de la unidad y certificado de identidad vigente del solicitante, y solicitarlo a la agencia de seguridad social de la zona asegurada.

Recordatorio importante

Tenga en cuenta que si la Oficina del Seguro Social no puede encontrar su registro de pagos del seguro social, no podrá emitir un certificado de seguro. Esto significa que debe asegurarse de que su empleador tenga cobertura para usted y la tenga documentada.

Base legal

De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", el país ha establecido una serie de sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos disfruten de la prestaciones proporcionadas por el Estado y la sociedad en circunstancias específicas. El derecho a asistencia material, incluido el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad.

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