¿Cómo hacer asientos contables sin devengar salarios para la seguridad social?
Paso 1: Al recibir salarios y seguridad social:
Débito: gastos administrativos/gastos de ventas/gastos de fabricación ( Determinado basado en la naturaleza del trabajo del empleado)
Préstamo: salarios de los empleados a pagar – salarios
Salarios de los empleados a pagar – cuotas de seguro social (pagadas por la empresa)
Paso 2: Entrada de pago de salario:
Débito: Cuentas por pagar - salarios
Préstamo: depósitos bancarios
Impuestos por pagar - IRPF por pagar
Otros créditos - primas de seguro social (parte pagada por particulares)
Entrada al pagar impuestos de seguridad social e impuestos personales: Débito: salarios a pagar de los empleados - primas de seguro social (parte pagada por la empresa).
Otros créditos - primas de seguridad social (parte pagada por particulares)
Impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar
Préstamos: depósitos bancarios
Parte de compensación: Débito: letra roja gastos administrativos/gastos de ventas/gastos de fabricación.
Préstamo: a pagar a empleados-cuotas seguridad social letra roja