¿Se puede transferir la seguridad social nuevamente después de haber sido transferida?

Siempre que el registro del hogar se realice en el lugar original de pago de la seguridad social, generalmente es posible. Depende de las regulaciones locales. Según el artículo 49 de la Ley de Contrato de Trabajo, el Estado toma medidas para establecer y mejorar el sistema de transferencia y continuación interregional de las relaciones de seguridad social de los trabajadores. Artículo 50 El empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador al rescindir o terminar el contrato de trabajo. Si así lo exigen las disposiciones pertinentes de esta Ley, el pago se realizará al finalizar la entrega de la obra. Expedir acta de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámite de traslado de la relación previsional del trabajador en el plazo de quince días. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años.

Objetividad jurídica:

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 50

El empleador deberá expedir un documento al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo. Aportar prueba de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámites de traslado de la relación previsional del trabajador en el plazo de quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.