Tratamiento de los profesores de orientación de Tuquan
1 Salario básico: determinado en función del puesto de contratación y las calificaciones académicas y la experiencia laboral del docente. solicitante. Los fondos de previsión de vivienda y seguridad social están de acuerdo con las políticas nacionales y locales.
2. Subsidio por puesto: para algunos puestos especiales, como maestros rurales, maestros de escuelas de educación especial y maestros de internados, se proporcionarán los subsidios de puesto correspondientes.
3. Salario por desempeño: en función del desempeño laboral del docente y los resultados de la evaluación de la escuela, se otorgarán las recompensas salariales por desempeño correspondientes.
4. Otros subsidios y beneficios: como pésame por vacaciones, subsidios de transporte, subsidios de vivienda, subsidios de educación de los hijos, etc. Cabe señalar que debido a cambios en el tiempo y las políticas, los estándares de tratamiento específicos pueden ser diferentes. Los candidatos deben comprender las políticas y estándares de tratamiento relevantes más recientes antes de participar en el reclutamiento.