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¿Qué tramo de seguridad social es mejor?

Análisis jurídico: Las cuestiones relativas al nivel de pago de la seguridad social varían de persona a persona. Es más razonable determinar el nivel de pago de la seguridad social en función de la capacidad del individuo. Si tu capacidad es alta y tus finanzas lo permiten, puedes recibir premios al más alto nivel. Si su capacidad personal es relativamente baja, es más apropiado pagar según el nivel más bajo.

Los estándares de pago de la seguridad social personal se dividen en cuatro niveles: el nivel más bajo (40), el primer nivel (60), el segundo nivel (80) y el tercer nivel (100). El pago de la pensión mínima (40) consiste en pensión, atención médica básica, asistencia mutua en caso de enfermedades críticas (8,5 1) y seguro de maternidad, con un pago mensual total de 548,57 yuanes. Se entiende que si un individuo paga la seguridad social, es más razonable controlar la cuota de pago en aproximadamente el 20% de los ingresos personales.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Los departamentos de supervisión y administración del mercado, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales informarán con prontitud a las agencias de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública informarán con prontitud al seguro social sobre el nacimiento, la muerte, el registro del hogar y la migración del individuo. y cancelación.

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