¿Qué empresa es mejor, Cree International, Ruishifangda, Zhanlili o Emerson?
Desarrollar la motivación.
¿Ke Rui?
Es la primera empresa de búsqueda de personal que cotiza en bolsa. Actualmente, su principal ingreso no es la búsqueda de personal. Suzhou es la sede de búsqueda de personal y el salario base es más alto. pero la actuación se completó 48 veces. No hubo ningún encargo antes, pero escuché que el director senior de Cree durante 10 años fue recientemente a Ruishifangda.
Ruishifangda?
Se está desarrollando muy rápido y tiene muchas ramas. El VP de cada rama tiene diferentes estilos y niveles. Se recomienda conocer al VP antes de tomar una decisión durante el proceso. En la entrevista escuché que hay varias empresas en Nanjing, Hefei, Changzhou, Shenzhen y Qingdao a las que realmente les está yendo muy bien.
Zhanli
A principios de 2019, los socios en Nanjing, Beijing, Xiamen y otras ciudades renunciaron colectivamente. La razón principal fue la distribución desigual de intereses. ¡El jefe debe ser tacaño! Al mismo tiempo, la empresa también dejó a muchas personas cuya vitalidad quedó gravemente dañada y necesitaban ser reemplazadas.
La ruta que tomó Emerson fue muy similar a la de Ruishifangda. Se expandió rápidamente, pero no había personas mayores en ella. Era demasiado poderosa para fomentar el crecimiento y era enérgica.
Me gustaría darte un consejo. Hay diferentes niveles de empresas de headhunting en el mercado, pero por favor presta atención a la rama con la que vas a entrevistar:
1. Cuánto tiempo lleva establecido
2.¿Cuántos empleados antiguos hay con más de 2 años de experiencia?
3. >4. ¿Existe un sistema para capacitar a los nuevos empleados (generalmente habrá un sistema de capacitación para más de 60 personas)
5. La conversación y el carácter de la alta dirección (esto es muy importante)
ZDL Executive Search es una marca de búsqueda de talentos muy conocida en China y un líder continuo en servicios de contratación de alta calidad en China.
La empresa se fundó en 2000. Posee cuatro importantes empresas regionales en el sur de China, el este de China, el norte de China y el suroeste de China, y tiene oficinas directas en más ciudades y muchas personas bien capacitadas a tiempo completo. consultores de contratación., ha establecido un sólido soporte de servicio y capacidades en las principales ciudades comerciales de China.
Zhanli utiliza la marca ZDL Executive Search para ofrecer a los clientes soluciones de contratación de nivel medio a alto en la Gran China con flexibilidad profesional y alta eficiencia. También es omnipresente y eficaz. valor corporativo que supere las expectativas del cliente.
La principal base de clientes de ZDL se concentra principalmente en empresas multinacionales que han entrado en el mercado chino, empresas extranjeras líderes en la industria, grandes empresas chinas conocidas y empresas emergentes de más rápido crecimiento. Zhanli es particularmente bueno recomendando puestos de nivel medio y superior y puestos técnicos clave a empresas extranjeras, y presentar talentos de alta dirección a empresas chinas y ayudarlas a establecer un equipo directivo internacional y profesional es la fortaleza de Zhanli.
A lo largo de los años, el salario anual promedio de los puestos recomendados con éxito por Zhanlili ha superado los 367.000 RMB, y el salario anual más alto ha superado los 16 millones de RMB.
ZDL opera en bienes raíces, finanzas, fabricación industrial, bienes de consumo, comunicaciones de TI, comercio electrónico, logística, energía, productos químicos, medicina, automóviles y otras industrias y campos. ha establecido una fuerte presencia en las principales industrias mencionadas anteriormente. Nuestra búsqueda y recomendación de talentos lidera la industria o tiene un desempeño sobresaliente.
Zhanli insiste en estar arraigado en China y mirar al mundo. Su misión a largo plazo es ayudar a las empresas a mejorar su impulso de desarrollo y ayudar a las personas a alcanzar la cima de sus carreras. Somos profesionales, enfocados y brindamos. servicios en profundidad.
ZDL ha logrado un crecimiento de alta calidad en su continua expansión. Con su personalidad distintiva, ZDL ha estado prestando servicios durante mucho tiempo a "Oriental Time and Space" de CCTV, Phoenix TV, Dragon TV, Beijing Youth Daily y Shenzhen Special Zone. News, Guangzhou Daily y Hong Kong Oriental TV. Más de 90 medios de comunicación importantes, incluidos los diarios, informaron y continuaron prestándole atención.
ZDL se guía por sus valores fundamentales de logro mutuo y creación de resultados extraordinarios, y se compromete a convertirse en el socio preferido de los clientes en el campo del reclutamiento de alta calidad. Las importantes ventajas de ZDL incluyen la búsqueda y evaluación de ejecutivos corporativos, la selección de talentos corporativos de nivel medio, la contratación de proyectos para puestos por lotes y RPO y otros servicios profesionales.