¿Cómo escribir asientos contables para las cuotas de asistencia social?
Debito: gastos administrativos, etc. -Cuotas de asistencia social (incluidas en las cuentas correspondientes por departamento).
Préstamo: Compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados.
2. Cuando una empresa emite cuotas sociales, los asientos contables son los siguientes:
Débito: beneficios a los empleados a pagar - cuotas sociales a los empleados.
Préstamos: depósitos bancarios.
Las tarifas de bienestar de los empleados se refieren a los salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios incluidos en la gestión salarial total, fondos de educación de los empleados, primas de seguro social, primas de seguro de pensión complementaria, primas de seguro médico complementario y vivienda proporcionada por la empresa. Los gastos de bienestar social distintos de los fondos de previsión incluyen subsidios en efectivo pagados a o para los empleados y beneficios colectivos no monetarios.
Dado que las nuevas normas contables han cancelado la cuenta "cuotas de bienestar por pagar", las tarifas de bienestar de los empleados incurridas por la empresa deben contabilizarse a través de la cuenta "beneficios de los empleados por pagar - honorarios de bienestar de los empleados".
Otros gastos
La ley tributaria original (abolida el 1 de octubre de 2008) estipula que cuando una empresa incurre en gastos de entretenimiento comercial directamente relacionados con la producción y las operaciones, los contribuyentes pueden proporcionar información verdadera. son vales o información válidos, los gastos pueden enumerarse como gastos dentro de los siguientes límites, y el exceso no se deducirá antes de impuestos: Si los ingresos netos anuales por ventas (comerciales) son inferiores a 150.000 yuanes, no se excederá el volumen de ventas . La parte de las ventas netas anuales (negocios) que superen los 6.543.805 RMB no excederá el 3‰ de las ventas netas.
La legislación tributaria vigente establece que el artículo 43 del Reglamento de Implementación establece claramente que los gastos de entretenimiento empresarial incurridos por una empresa relacionados con las actividades de producción y operación se deducirán al 60% del monto incurrido, pero el máximo se no exceder las ventas (negocios) del año 5‰ de ingresos. Los ingresos por ventas (operativos) incluyen los ingresos del negocio principal y otros ingresos del negocio.