¿Qué significa tener cinco años de seguridad social?
El registro en el extranjero requiere 5 años de seguridad social o pago de impuestos. La seguridad social se basa principalmente en el seguro de pensiones y el seguro médico. Este pago continuo es muy necesario para nosotros. En términos generales, como empleados de una empresa, mientras no abandonen su unidad de trabajo o su unidad de trabajo no quiebre, siempre trabajarán y trabajarán en sus propios puestos. En este caso, se formará un período de pago continuo de la seguridad social, para que puedan maximizar sus beneficios en el futuro.
La seguridad social es también un seguro social. Los empleadores ahora están obligados a pagar cotizaciones a la seguridad social de sus empleados. En cuanto al importe base real del pago de la seguridad social, se determina según la situación de la unidad. Sin embargo, el ratio de pago está estipulado por ley y la unidad no tiene mucho margen para elegir libremente. Y si la unidad no compra seguridad social para sus empleados de acuerdo con las regulaciones, sólo comenzará a comprar seguridad social después de convertirse en empleado regular. Todos estos son actos ilegales. En este momento, puede presentar una queja ante la agencia de recaudación de primas del seguro social y ordenar al empleador que haga correcciones.
Los usos concretos de las tarjetas de la seguridad social son los siguientes:
1. Registros personales de información relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;
2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;
3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;
4 Puede usar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias
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5. Manejar tratamientos médicos, desempleo, pensiones, accidentes laborales, etc. Asuntos de seguridad social como parto;
6. Consultar el total acumulado del seguro de pensión y del seguro médico;
7. Gestionar las pensiones, la búsqueda de empleo y el registro de desempleo, solicitar las prestaciones del seguro de desempleo y la formación profesional y otros asuntos de seguridad social.
Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, etc. y el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad durante el parto.