¿Qué tipos de seguridad social existen?
¿Cuáles son las diferencias entre los tres tipos de seguridad social?
Diferentes objetos protegidos
Los asegurados del nuevo seguro rural son residentes rurales mayores de 16 años (excluidos los escolares) y no han participado en el seguro básico de pensión para zonas urbanas. Los empleados participan voluntariamente en el seguro en el lugar de residencia.
El seguro laboral significa que los residentes con trabajos fijos en ciudades y pueblos pagan primas de seguro en sus áreas de trabajo bajo la organización unificada de la empresa.
El seguro de residencia urbana se refiere a los residentes urbanos desempleados que no cumplen las condiciones para participar en el seguro básico de pensión de empleados y deben participar voluntariamente en el seguro en su lugar de residencia.
Diferentes métodos de pago
El nuevo fondo de seguro de pensiones rural consta de subsidios colectivos, subsidios gubernamentales y contribuciones individuales. Además, el pago individual se divide en diferentes niveles de 100 yuanes, 200 yuanes, 300 yuanes, 400 yuanes y 500 yuanes.
El seguro de trabajo lo paga la empresa y pagan los empleados8. Lo que necesita atención especial aquí son los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible. El estándar de pago es el 20% del salario promedio de los empleados locales en el primer semestre del año, del cual el 8% se incluye en la cuenta personal.
El seguro de vivienda urbana consta de dos partes: el pago independiente de los residentes y los subsidios gubernamentales. El pago de los residentes se divide en diez niveles, siendo el más alto de 1.000 yuanes y el más bajo de 100 yuanes.
Diferentes condiciones de cobro
Las personas mayores con registro de hogar rural que tengan más de 60 años y no disfruten de prestaciones de seguridad laboral pueden recibir pensiones mensualmente.
El seguro de residencia urbana significa que después de que los residentes asegurados hayan pagado contribuciones acumuladas durante 15 años y cumplan 60 años, pueden recibir pensiones que incluyen pensiones básicas y cuentas personales mensualmente. Los residentes urbanos que tengan más de 60 años y cumplan las condiciones especificadas en las dos categorías de seguridad social anteriores pueden recibir pensiones básicas mensualmente sin pago.
El seguro laboral exige que los empleados de la empresa alcancen la edad legal de jubilación (60 años para los empleados varones, 55 años para las mujeres directivas y 50 años para las empleadas) y hayan pagado primas durante 15 años. Después de la jubilación, pueden recibir una pensión mensual.