¿Cómo calcular el periodo de pago de la seguridad social?
Todos los plazos de pago se calculan en meses y cada mes se calcula como 1/12 años.
Para aquellos que realizan procedimientos de jubilación más allá de la edad legal de jubilación, según los documentos pertinentes, el pago después de la edad de jubilación no se acreditará en la cuenta personal y no se calculará el período de pago. El momento de la jubilación sigue siendo el mes en que se alcanza la edad de jubilación y la pensión se pagará el mes siguiente a la aprobación.
El número de años de pago de la seguridad social se refiere al número acumulado de años que los empleadores y empleados han pagado pensiones, gastos médicos, desempleo y otras primas de seguro social de acuerdo con las regulaciones. calcular las prestaciones del seguro social. Además, el número de años de cotización a la seguridad social es diferente de la duración continua del servicio, pero existe una cierta relación entre ambos en términos de tiempo.
¿Cómo se determina el periodo de pago de la seguridad social?
“El período de pago individual se ha acumulado hasta 15 años y la pensión básica se pagará mensualmente después de la jubilación”. Esto nos dice claramente que una vez que los empleados alcancen la edad legal de jubilación y sus años de contribución personal se acumulen hasta 15 años, podrán recibir un seguro de pensión básico mensualmente. Los menores de 15 años no pueden recibir un seguro de pensión básico mensualmente. Las contribuciones acumuladas durante 15 años son un requisito previo básico y un límite inferior para que los empleados de la empresa reciban pensiones básicas mensuales después de la jubilación.
Aunque se estipula que los empleados de la empresa pueden recibir pensiones básicas mensualmente después de la jubilación después de un período de cotización acumulativo de 15 años, eso no significa que los individuos puedan dejar de pagar después de 15 años de cotización. Según las disposiciones legales pertinentes, como la Ley del Trabajo y la Ley del Seguro Social, los propios empleados tienen la obligación legal de pagar las primas del seguro de pensiones, y es obligatorio cumplir con esta obligación.