¿Cuál es el límite superior de reembolso de la seguridad social?
1. El límite máximo de pago del fondo común general es el llamado "límite máximo", que es el límite máximo de gastos médicos pagados por el fondo común a los empleados y jubilados en un año de seguro. El fondo unificado no pagará gastos médicos que excedan el límite máximo de pago.
2. El reembolso médico de la seguridad social es proporcional, con un máximo de 90, y luego se fija un límite superior. Este límite superior está relacionado con el tiempo de pago acumulado del seguro médico. Cuanto más largo sea el período de pago acumulativo, mayor será el límite superior y habrá un cierto umbral de pago, es decir, sin compensación.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.