¿Qué debo hacer si la unidad de seguridad social original continúa pagando pero la nueva unidad no puede pagar?

Análisis jurídico: Si el empleador no paga la seguridad social, los trabajadores tienen derecho a presentar quejas e informar al departamento de inspección del trabajo. El departamento de inspección del trabajo tiene derecho a supervisar e inspeccionar el pago de la seguridad social por parte del empleador y a ordenarle que corrija el incumplimiento de la empresa en el pago de la seguridad social.

Base jurídica: el artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de empresa. a la agencia local de seguro social. La organización solicita el registro en el seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

上篇: ¿Qué información se necesita para solicitar una nueva tarjeta de seguro social? 下篇: La diferencia entre conocimiento y experiencia