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La investigación de la seguridad social encontró que el pago de la unidad es cero, ¿se considera impago?

Análisis legal: El pago cero de la unidad puede significar que la unidad está en mora con los pagos de la seguridad social. El empleador debe presentar una queja ante la Oficina de Seguridad Social donde se encuentra la agencia comercial de seguridad social para los empleados adeudados. Según las disposiciones legales, si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, el organismo de recaudación de las primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el importe. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y se le impondrá una tarifa por pago atrasado del 0,05% sobre una tarifa diaria. a partir de la fecha del incumplimiento; si el empleador no paga dentro del plazo, las autoridades competentes impondrán una multa no inferior a una vez pero no superior al triple del importe adeudado.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador en el párrafo 1 del artículo 58 deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Artículo 86 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y 10.000 yuanes adicionales. se cobrará diariamente a partir de la fecha del incumplimiento Cinco quintas partes de la multa por pago atrasado si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no inferior a una vez ni superior a la misma. tres veces el monto adeudado.

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