¿Es ilegal pagar la seguridad social?
"Es ilegal pagar seguridad social. Si el empleador participa en seguros para sus empleados, la unidad de apertura y pago de cuentas será el "empleador"; si los empleados con empleo flexible participan en el seguro individualmente , participarán en el seguro en nombre propio en el lugar de registro de su hogar ”
Las funciones de las tarjetas de seguridad social:
1. , certificados electrónicos y consultas de información, etc.
2. Registrar el nombre del asegurado, número de cédula, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, residencia y otros datos básicos;
3. y estado de pago del seguro de maternidad y lesiones relacionadas con el trabajo
4. Puede utilizar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias
.5. Manejar el tratamiento médico, desempleo, pensión, accidentes laborales, etc. Asuntos de seguridad social como el parto;
6. Verificar el monto acumulado del seguro de pensión y el seguro médico [6]
7. Gestionar pensiones, búsqueda de empleo, registro de desempleo y solicitar seguro de desempleo. Asuntos de seguridad social como pensiones y formación profesional.
8. Se utiliza para identificación.
¿Qué es el seguro social?
1. El Seguro Social (Seguro Social) se refiere al sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
2. El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tarifas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
Base legal: Artículo 8 del texto completo del "Reglamento sobre la administración de la declaración y pago de las primas del seguro social". El empleador deberá gestionar el registro del seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días. días a partir de la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar basándose en el 110% del monto del pago de la unidad el mes pasado si no hubo ningún monto de pago el mes pasado; La agencia de seguro social determinará el monto a pagar con base en El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente con base en las condiciones de operación de la unidad, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior y otra información relevante. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.