¿Cómo transferir expedientes de seguridad social de la empresa después de dejar la empresa?

Proceso de transferencia de seguridad social: 1. Lleve su cédula de identidad, contrato laboral y certificado de pago unitario de seguridad social a la oficina de seguridad social que necesita ser transferida para emitir una carta de aceptación de transferencia de seguridad social; 2. Con el aviso de admisión, diríjase a La oficina de seguridad social del lugar de traslado realiza los trámites de transferencia de seguridad social 3. Presentar los datos de transferencia de seguridad social procesados ​​a la oficina de seguridad social donde actualmente se realiza el pago para el ingreso; Si se consideran años de pago (y años de servicio antes de los 92 años), también se requieren archivos personales y otros materiales. Cosas a tener en cuenta al transferir la seguridad social: 1. Si puede volver a trabajar a tiempo después de renunciar, la seguridad social, como la pensión y el desempleo, puede interrumpirse siempre que el seguro se renueve cuando vuelva a trabajar. Sin embargo, una vez que la interrupción médica supere los 3 meses, algunas plazas se borrarán. el dinero en la tarjeta o recalcular la duración del servicio. Esta ciudad es diferente. Mientras el período de renovación sea inferior a 3 meses, podrá seguir pagando las primas. 2. También existe una tarjeta médica. Mientras el seguro esté suspendido, su tarjeta médica no podrá utilizarse (ni siquiera para comprar medicamentos cuando esté hospitalizado), porque la atención médica ahora está conectada a Internet. No es necesario solicitar una nueva tarjeta después de la renovación y transferencia. Artículo 60 de la "Ley del Seguro Social" El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo por razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Objetividad jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Registro. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.