Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - La seguridad social ha sido suspendida, pero el estado muestra que funciona.

La seguridad social ha sido suspendida, pero el estado muestra que funciona.

El empleado ha renunciado y el seguro de seguridad social también muestra el estado de empleo, lo que significa que la unidad original del empleado no ha manejado la reducción o exención de la seguridad social para el empleado. El empleado puede llamar a la unidad original para solicitar la reducción o exención. Si la unidad se niega a negarse, el empleado puede quejarse ante la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social o solicitar un arbitraje laboral para salvaguardar sus derechos.

Si has renunciado, tu seguridad social también mostrará la seguridad social en el trabajo, es decir, el sistema de seguridad social no ha sido actualizado. Una vez finalizados los trámites de suspensión personal de estudios, no afectará la reincorporación laboral del individuo. Si está trabajando, los pagos de la seguridad social son normales y el asegurado sigue trabajando.

La seguridad social incluye lo siguiente:

Seguro de pensiones: el seguro de pensiones es un medio para que los trabajadores obtengan cierta compensación económica, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad después de alcanzar la edad legal. edad de jubilación.

Seguro médico: El seguro social de los hospitales privados se incluirá en el ámbito del seguro médico. Recientemente, Li Jinghu, subsecretario general de la Asociación de Investigación de Seguros Médicos de China y subdirector del Instituto de Investigación de Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que las instituciones médicas privadas reciben el mismo trato y están incluidas en el ámbito designado. de seguro médico básico según determinadas condiciones. El sistema de seguro médico básico para empleados urbanos es un sistema de seguro social que garantiza las necesidades médicas básicas de los empleados basándose en la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos.

Seguro de accidentes de trabajo: El seguro de accidentes de trabajo también se denomina seguro de accidentes de trabajo. Después de que un trabajador sufre una lesión accidental en el trabajo o sufre una enfermedad profesional debido a la exposición a riesgos laborales como polvo, radiación, sustancias tóxicas, etc., el Estado y la sociedad deben proporcionar la asistencia material necesaria a los discapacitados y a los familiares del trabajador. fallecido;

Seguro de desempleo: el seguro de desempleo es un sistema aplicado por el estado a través de la legislación y un fondo creado por la sociedad para proporcionar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo;

Seguro de maternidad: El seguro de maternidad es un sistema basado en el parto. Seguro de maternidad formulado en base a características fisiológicas del comportamiento. Cuando las mujeres trabajadoras dejan temporalmente de trabajar y pierden sus ingresos normales debido al parto, el Estado o la sociedad les proporciona asistencia material. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen prestaciones de maternidad y servicios médicos de maternidad.

Base legal:

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 50 Una vez extinguido o rescindido el contrato de trabajo entre las partes, el empleador deberá expedir un acta de liberación en el momento de la terminación o terminación del contrato de trabajo, o presentar prueba de la terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámites de traslado de la relación de seguro social del trabajador dentro de los 15 días.

Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo.

El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.

Ley de Seguro Social de la República Popular de China

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagarán las primas de seguro social de conformidad con la ley y tendrán el derecho a consultar registros de pago y registros de derechos personales, y solicitar que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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