¿Es la Oficina del Seguro Social una buena unidad?
La Administración de la Seguridad Social es una institución pública que gestiona principalmente trabajos relacionados con la seguridad social, como la información de los asegurados, responsable de futuros reembolsos médicos, etc. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Creación de empresas municipales y aldeanas. La dotación de personal del municipio se divide en tres categorías: funcionarios públicos, instituciones públicas y autofinanciamiento. Estos tres tipos de funcionarios públicos están relativamente bien establecidos y cuentan con subsidios para automóviles y subsidios para comunicaciones (estos dos subsidios no están actualmente incluidos en el establecimiento de servicios públicos). En términos de futuro político, los ascensos son generalmente para funcionarios públicos y no se consideran en muchos establecimientos de servicios públicos locales. El sistema de autofinanciación municipal es producto de una determinada región y de una determinada época, y los salarios los paga el propio gobierno municipal, que es inestable. Entonces, en general, el establecimiento de instituciones públicas municipales no es diferente de otras instituciones públicas. ¡Es un trabajo estable! Si no piensas en tu futuro político, ¡este trabajo no está mal! ¡Al menos tengo un trabajo estable y unos ingresos estables!
Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social son:
1. Organizar e implementar leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales relacionados con los recursos humanos y el desarrollo de la seguridad social y redactar las investigaciones pertinentes; reglamentaciones locales, y formular los planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de este Municipio, que serán organizados, implementados y supervisados.
2. Formular y organizar la implementación de planes de desarrollo del mercado de recursos humanos, desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y políticas de movilidad de recursos humanos para promover el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos.
3. Responsable de promover el empleo y la formación profesional. Formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural. Mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento. Organizar e implementar un sistema de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales. Mejorar el sistema de ayuda al empleo. Organizar e implementar servicios y orientación laboral para graduados universitarios después de graduarse.
4. Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social multinivel que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Implementar políticas y estándares de seguro social para pensiones, desempleo, accidentes laborales y otros seguros complementarios. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de gestión y supervisión de los fondos de seguro social y de seguro complementario, y trabajar con los departamentos pertinentes para preparar proyectos de presupuesto y cuentas finales para los fondos de seguro social. Coordinar la gestión social de los jubilados y mejorar el sistema de servicios de gestión social de los jubilados.
5. Responsable de la previsión, alerta temprana y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguros sociales relacionados, formulando planes de respuesta, implementando la prevención y regulación, y manteniendo la estabilidad de la situación del empleo y el equilibrio general de ingresos y gastos de los fondos de seguridad social relacionados.
Base jurídica:
Artículo 7 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado está a cargo del trabajo de seguro social nacional. Otros. Los departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del seguro social relevante dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. Los departamentos administrativos de seguridad social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus respectivas regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la labor pertinente en materia de seguridad social. dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.