¿Se puede reembolsar la seguridad social? ¿Cómo deberían los trabajadores migrantes adquirir seguridad social?

Existen tres situaciones en las que los trabajadores migrantes adquieren seguridad social:

1. Si tienen un registro de hogar rural y no tienen una unidad de trabajo formal en la ciudad donde trabajan, lo hacen. se recomienda participar en el nuevo sistema médico cooperativo rural

Los residentes rurales y urbanos que necesiten participar en el nuevo sistema médico cooperativo rural deben llevar su libro de registro de hogar al pueblo, residencia o comunidad donde se encuentra su hogar; la inscripción se ubica antes del 20 de febrero de cada año, 65438, y requieren que toda su familia participe en el seguro. El nuevo sistema médico cooperativo rural es un sistema de seguridad implementado por el Estado para garantizar atención médica básica a las amplias masas de la población. Los aldeanos pagan un poco, el colectivo paga un poco y el gobierno suplementa un poco. Con base en el principio de asistencia mutua, las personas comparten el riesgo de enfermedad y brindan cierta asistencia económica a los enfermos para reducir el fenómeno de la pobreza por enfermedad y volver a la pobreza por enfermedad. Los métodos de pago varían según el país. El estándar de cobro en Chongqing es de 10 yuanes por persona al año, por lo que algunos gastos médicos pueden reembolsarse de forma proporcional. Después de enfermarse, puede recibir un subsidio único por enfermedad crítica cada año, que oscila entre 10.000 y 4.000 yuanes.

2. Si tienes registro de hogar urbano, pero el lugar de trabajo y el lugar de residencia no son los mismos, y no existe un empleador oficial en la ciudad donde trabajas, se recomienda participar en seguridad social en el lugar de registro del hogar;

La Ley de Seguridad Social de 2011 se implementará formalmente, estipulando que la coordinación provincial se puede implementar gradualmente en todo el país. Para estar seguro, es mejor pagar el seguro de pensión en el lugar de residencia.

3. Si tienes un registro de hogar en esta ciudad y no tienes un empleador formal, puedes pagar la seguridad social tú mismo.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se formula de conformidad con la Constitución con el fin de ajustar la relación de seguro social, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos a participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social, permitir a los ciudadanos disfrutar los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.

El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.

El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

Artículo 6 El Estado ejercerá una estricta supervisión sobre los fondos de seguridad social.

El Consejo de Estado y los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central establecerán y mejorarán el sistema de supervisión y gestión de los fondos del seguro social para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz del seguro social. fondos.

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben tomar medidas para alentar y apoyar a todos los sectores de la sociedad a participar en la supervisión de los fondos de seguro social.

Artículo 7 El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. .

Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.

Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.

Artículo 9 El sindicato protegerá los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tiene derecho a participar en la investigación de las principales cuestiones del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social, y supervisar los asuntos relacionados con los derechos e intereses de los empleados en materia de seguridad social.