10 artículos seleccionados del resumen de fin de año de las estaciones de servicios comunitarios de salud

Las estaciones de servicios de salud comunitarios fortalecen la gestión interna, prestan mucha atención a los proyectos básicos de servicios de salud pública y movilizan plenamente el entusiasmo y la iniciativa del personal médico comunitario. He compilado el resumen de fin de año de las estaciones de servicios de salud comunitarios. Seleccione 10 artículos solo como referencia.

Resumen de fin de año de la estación de servicios de salud comunitaria 1

En 20_, bajo el liderazgo, cuidado y apoyo correctos de la Oficina de Salud y Planificación Familiar del Distrito __, el equipo de liderazgo central llevó a todos los empleados a llevar a cabo estudios y educación en profundidad de "dos estudios", "primero hacer", continuar consolidando los resultados de las actividades de práctica educativa de línea masiva del partido y las actividades especiales de estudio y educación "Tres estrictos y tres realidades", estrictamente implementar el certificado integral de responsabilidad de gestión de objetivos y fortalecer vigorosamente los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y trabajadores del centro. Con la construcción del estilo industrial y los esfuerzos para mejorar el nivel de los servicios médicos, el centro ha logrado ciertos avances en su trabajo general, con ingresos anuales de 560.000, 5.260 visitas ambulatorias y 420 visitas de diagnóstico y tratamiento de medicina tradicional china. La situación laboral de este año se resume de la siguiente manera:

1. Enfocarse seriamente en la construcción y realizar diversas tareas de manera sólida

(1) Hacer un trabajo sólido y efectivo en servicios básicos de salud pública

1. El ámbito de gestión de la comunidad de Dongchang abarca __, __ y __ calles, y gobierna seis comunidades administrativas *** tiene _____ residentes, __ estaciones de servicios de salud comunitarios y áreas de servicio. Con una superficie de 4 kilómetros cuadrados, la distribución de la población en la jurisdicción es compleja. Un trabajo requiere contactar a tres comunidades al mismo tiempo, lo que dificulta la comunicación laboral. El personal médico central superó las dificultades y tomó la iniciativa de acudir a las comunidades administrativas y comisarías para hacer preguntas y resolver problemas. El centro ha establecido tres grupos de equipos de servicio de médico de familia con base en las zonas residenciales de la población de la jurisdicción, los cuales son responsables del establecimiento de registros de salud, manejo de enfermedades crónicas, seguimiento domiciliario, etc. de los residentes de la jurisdicción. Hasta el momento, se han establecido más de 20.013 expedientes de salud y se han creado nuevos expedientes a lo largo del año 564 expedientes, los médicos de familia contratados para atender a 1.086 hogares, la tasa total de presentación alcanzó el 77% y la tasa de aprobación de expedientes de salud alcanzó el 80. %, incluidos 1.509 expedientes de pacientes con hipertensión, la tasa de gestión alcanzó el 27% y la tasa de gestión estandarizada alcanzó el 53%. Los expedientes de pacientes con diabetes fueron 686, con una tasa de gestión del 32% y una tasa de gestión estandarizada del 56%; pacientes con enfermedades mentales, todos ellos ingresados ​​a la red nacional, 31 personas se encuentran bajo manejo estandarizado y 92 personas se encuentran en condición estable, con un índice de estabilidad del 89%, se encuentran registrados adultos mayores de 60 años, se gestionaron 2321 expedientes; y la tasa de aprobación de archivos fue del 90%.

Implementamos concienzudamente una labor de atención preventiva en salud y logramos la detección temprana, el registro temprano y el manejo temprano de las mujeres embarazadas. Este año *** se administraron 4.074 inyecciones de diversas vacunas a niños de 0 a 6 años. , con una tasa de vacunación del 95%. Se crearon más de 233 expedientes de gestantes, la tasa de registro de embarazo temprano fue del 84,07%, se realizaron más de 585 visitas maternas, la tasa de visitas posparto alcanzó el 97,99% y la tasa de gestión del sistema alcanzó el 85,93%. Se registraron 216 recién nacidos, la tasa de registro de niños de 0 a 6 años fue del 100%, la tasa de visitas de recién nacidos alcanzó el 98,67%, la tasa de gestión del sistema infantil alcanzó el 95% y la tasa de lactancia materna alcanzó el 91,6%.

Estandarizar la notificación de epidemias de enfermedades infecciosas, eliminar la notificación insuficiente, adherirse a los sistemas de registro de pacientes ambulatorios y de autoexamen epidémico; establecer y mejorar el sistema de notificación de epidemias y realizar informes directos en línea en cualquier momento, para que para mejorar el trabajo de enfermedades infecciosas del centro de servicios El registro y la notificación fueron oportunos, y se reportaron 0 casos de enfermedades infecciosas a la policía. Durante todo el año se manejaron un total de 12 casos de niños con fiebre aftosa. cada caso fue seguido en casa no menos de 3 veces.

Continuar promoviendo los servicios básicos de salud pública, enriquecer los métodos de publicidad, adoptar actividades regulares o irregulares de educación sanitaria comunitaria y promover paciente y meticulosamente los servicios nacionales básicos de salud pública entre los residentes de la jurisdicción. El centro abrió una cuenta pública de servicio WeChat y publicó códigos de escaneo de WeChat y contraseñas de esposas en lugares destacados, como salas de infusión para pacientes ambulatorios y clínicas de vacunación, para que los residentes puedan obtener conocimientos de salud más oportunos a través de WeChat en cualquier momento.

(2) Mejorar la calidad médica y garantizar la seguridad médica

1. Los riesgos legales de las conductas médicas se han vuelto cada vez más prominentes. Prevenir la ocurrencia de accidentes médicos es la máxima prioridad de la gestión hospitalaria, y estandarizar el comportamiento médico es la clave para prevenir accidentes médicos. Por lo tanto, este año el centro estandarizará el comportamiento médico como una tarea importante de la gestión de la calidad médica y mejorará los estándares médicos del centro para enfermedades comunes. En primer lugar, fortalecerá el control y el seguimiento en tiempo real de los eslabones clave del proceso médico que afectan la calidad médica.

Centrarse en los estándares de comportamiento médico, los estándares técnicos médicos y los procedimientos operativos, etc., mejorar los sistemas relevantes, promover las reglas y regulaciones para que realmente caigan en diversos trabajos médicos, diversos puestos médicos y diversos vínculos de diagnóstico y tratamiento, y establecer una evaluación correspondiente. y celebrar reuniones médicas periódicas. Reunión especial sobre gestión de seguridad y calidad. En segundo lugar, de acuerdo con los requisitos de documentos de las "Actividades de competencia nacional de habilidades y capacitación laboral en salud primaria" implementadas por la Oficina de Planificación Familiar y Salud del Distrito __, nuestro centro aprovechó la oportunidad para llevar a cabo activamente actividades de "capacitación laboral" y organizó todos los servicios médicos. personal para realizar capacitación técnica y aprendizaje empresarial Luego de la selección en todos los niveles, 5 concursantes destacados participaron en el "Concurso de Habilidades y Capacitación Laboral" organizado por la Comisión Distrital de Salud y Planificación Familiar de __. Los participantes demostraron buenas habilidades profesionales y perspectiva mental. obtuvieron el primer y tercer lugar en el grupo de enfermería respectivamente. El excelente resultado del cuarto lugar en el equipo médico anima a todo el personal del centro a seguir el ejemplo avanzado, basarse en sus propios deberes, estudiar mucho sus habilidades profesionales y mejorar continuamente sus habilidades. calidad propia y servir mejor a los residentes de la jurisdicción.

(3) Fortalecer la construcción de talento y asegurar el desarrollo sostenido y estable del hospital

Hacer un buen trabajo en el desarrollo del talento es la base para mejorar la calidad médica y una garantía importante para el desarrollo del centro. Nuestro centro se encuentra actualmente en el quinto año de reubicación. El entorno médico es deficiente, la construcción de la disciplina no está estandarizada y los talentos médicos están agotados. Según la situación real, el centro tiene planes de seleccionar médicos para que salgan a capacitarse. y realizar más estudios, prestando especial atención a la formación de médicos poco cualificados y poco cualificados. Desarrollo y formación de médicos jóvenes prometedores. Este año, nos hemos centrado en organizar cuadros de nivel medio y columna vertebral empresarial para que vayan a los hospitales municipales para recibir capacitación en ecografía en color y medicina interna. En la primera mitad del próximo año, dos médicos más serán enviados a otros hospitales para recibir capacitación adicional y mejorar. El nivel profesional y técnico del personal médico y convertirlo en la fuerza principal del negocio del centro lo antes posible. Mejorar integralmente la fortaleza integral del centro.

(4) Implementar estrictamente el sistema de medicamentos esenciales

Todos los medicamentos de nuestro centro se compran en la plataforma provincial de adquisición centralizada de medicamentos esenciales y se venden con margen cero.

(5) Mejorar el nivel de servicio de la medicina tradicional china

El centro insiste en mejorar y mejorar continuamente las capacidades de servicio de la medicina tradicional china, tomando las características de la medicina tradicional china como base. punto de partida, servicios generales como posición y residentes. El concepto de servicio es la rehabilitación orientada a la demanda y basada en la comunidad. Al integrar el desarrollo de la medicina tradicional china con otros trabajos, el centro compró una máquina de decocción de medicina tradicional china de doble decocción a finales de 20_ para mejorar la calidad de la decocción de la medicina tradicional china, garantizar la eficacia clínica de la medicina tradicional china y cumplir con los necesidades de los pacientes. Se restableció la sala de fisioterapia y rehabilitación para realizar fisioterapia de medicina tradicional china.

(6) Establecer y mejorar varios sistemas de gestión hospitalaria

En 20_, el centro reformuló el plan de evaluación del desempeño, las regulaciones de gestión de la disciplina laboral, una serie de sistemas de gestión hospitalaria como La gestión de personal externo ha aclarado las responsabilidades laborales, implementado evaluaciones de desempeño, mejorado gradualmente planes de evaluación flexibles y competitivos y sistemas de distribución de recompensas, e integrado varios indicadores de trabajo, calidad del trabajo, ética médica y producción segura en Refinaremos y cuantificaremos las tareas laborales de cada uno. departamento y a cada empleado, y al mismo tiempo, recompensar a cada empleado de acuerdo con la puntuación de la evaluación, distanciarlos adecuadamente, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de todos los empleados del centro y mejorar el entusiasmo por los servicios al paciente.

(7) Mejorar los beneficios sociales de los empleados externos

Pagar razonablemente el seguro médico de los empleados externos de acuerdo con las leyes y regulaciones, proporcionar igual salario por igual trabajo, alentar a los empleados externos a tomar exámenes de títulos profesionales y técnicos y aprobar los exámenes Mejorar la calidad profesional cobrando salarios y remuneraciones al personal calificado, reteniendo talentos adecuados para el desarrollo del hospital y restringiendo al personal con actitudes laborales desmotivadas, destacando el principio de remuneración por mérito y mérito, y teniendo en cuenta el principio de equidad.

Segunda y cuarta prevención de seguridad y seguridad laboral en la producción

En primer lugar, en los últimos 20_ años, nuestro hospital ha comenzado a crear conciencia e implementar el sistema de responsabilidad de seguridad en la producción de acuerdo con el ". La ** Ley Nacional de Seguridad en el Trabajo " del Pueblo y los requisitos de la carta de responsabilidad de gestión de objetivos de producción de seguridad firmada con la Oficina de Planificación Familiar y Salud del Distrito __ a principios de año, mejoran el sistema de responsabilidad de trabajo de producción de seguridad, aclaran que la persona jurídica es el primer responsable, el líder a cargo es el responsable del trabajo y cada departamento El responsable es el primer responsable del departamento y ha firmado una carta de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles. El segundo es formular el "Manual de capacitación en seguridad sobre cuatro prevenciones", el "Libro de investigación de peligros ocultos de accidentes de producción de seguridad" y el "Plan de producción de seguridad" de nuestro hospital, y perfeccionar aún más la red de producción de seguridad de nuestro hospital y asignar responsabilidades a todos en cada departamento. Cada puesto y empleado ha alcanzado plenamente la doble responsabilidad para un puesto, y el partido y el gobierno comparten las mismas responsabilidades.

El tercero es llevar a cabo publicidad, educación y capacitación sobre producción de seguridad de manera regular, y organizar a todos los empleados del hospital para estudiar la "Ley de producción de seguridad", el "Manual de capacitación sobre producción de seguridad", el "Plan de producción de seguridad" y las leyes relacionadas. Reglamento Cuatro veces al año, todo el hospital Capacitación del personal y tres exámenes. 4 personas participaron en la educación y capacitación sobre seguridad en la producción organizada por la Oficina Distrital de Salud y Planificación Familiar, y se llevaron a cabo capacitaciones y exámenes previos al trabajo para los empleados recién admitidos, lo que mejoró aún más la conciencia legal sobre la seguridad en la producción entre todos los cuadros y empleados de la hospital, y permitió a cada empleado comprender lo que están haciendo en el hospital, sus responsabilidades en el plan de seguridad y poder responder con calma ante emergencias de salud pública. En cuarto lugar, el grupo líder de seguridad en la producción visitó 12 estaciones de servicios de salud comunitarios dentro de su jurisdicción para realizar inspecciones de seguridad en la producción. El quinto es promover la construcción de tres mecanismos de mediación y uno de seguro, y promover vigorosamente la mediación popular en disputas médicas. Este año el centro ha participado en el seguro de responsabilidad de disputas médicas para 15 miembros del personal médico clínico y ha organizado 12 estaciones de servicios de salud comunitarios. bajo la jurisdicción del centro para solicitar un "seguro de responsabilidad por disputas médicas". A través de una serie de medidas de seguridad y calidad se garantizó el normal funcionamiento del hospital y no se produjeron conflictos médicos ni indemnizaciones durante todo el año.

3. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad ideológica y el nivel profesional.

(1) Llevar a cabo estudios y educación en profundidad de "Dos estudios y una acción" y celebrar 95º aniversario de la fundación del Partido Aprovechando esta oportunidad, aprovecharemos plenamente el papel de la rama del Partido como fortaleza de batalla y acompañaremos el desarrollo de diversas empresas del centro.

En primer lugar, llevaremos a cabo un estudio y educación en profundidad sobre "Dos estudios y una acción" de acuerdo con el despliegue del Comité del Partido de la Oficina de Salud y Planificación Familiar del Distrito __, en mayo. El 9 de este año, nuestro centro realizó una movilización para el estudio y la educación "Dos Estudios y Una Acción". En la conferencia se estudió el despliegue de trabajo específico en base a la situación real del centro y se formuló un plan de implementación. Adherirse a la dirección y orientación de los "máximos líderes", insistir en aprender y reformar, llevar a cabo actividades con espíritu de rectificación, organizarse cuidadosamente y avanzar sólidamente. La organización de las actividades prácticas concede gran importancia, los miembros del partido son activos, las acciones son; estándar y distintivo, y las masas responden bien. En primer lugar, la rama del partido organiza el aprendizaje concentrado, utiliza el tiempo concentrado de la conferencia de trabajadores para guiar a los miembros y empleados del partido a estudiar por su cuenta y combina estrechamente el aprendizaje concentrado con el aprendizaje descentralizado. El año pasado, la rama del partido organizó a los miembros del partido para que asistieran a estudios concentrados 20 veces y llevó a cabo cuatro debates de estudio especiales. En segundo lugar, fortaleció el trabajo de publicidad. Hacer pleno uso de herramientas modernas como la plataforma pública WeChat, la comunicación de información central y los grupos WeChat para transmitir información de aprendizaje, publicitar e informar energía positiva, ampliar la influencia y mejorar los efectos educativos. Este año, se han reportado un total de 16 artículos sobre el progreso del trabajo del centro y algunas buenas prácticas y experiencias a través de medios publicitarios como Tonghua Daily, Tonghua Radio and Television Station y el sitio web del gobierno del distrito de Dongchang. En segundo lugar, aprovechamos la celebración del 95 aniversario de la fundación del Partido para realizar una serie de actividades. Con motivo del 95º aniversario de la fundación del Partido, la Sección Central del Partido organizó a todos los miembros y activistas del partido en el Cementerio Jingyu para llevar a cabo la actividad "Recordar a los mártires revolucionarios y revisar el juramento de unirse al Partido", de esta manera fortalecer los ideales y creencias del comunismo y encarnar verdaderamente el juramento de unirse al Partido. Interiorícelo en su corazón y exteriorícelo en sus acciones, comprenda los derechos y obligaciones de los miembros del Partido desde el fondo de su corazón, sienta la gloria de ser un miembro del Partido. miembro del partido, y condensar los pensamientos y acciones de los miembros, cuadros y activistas del partido en el estudio y la educación de "dos estudios y una acción". Se formó un equipo médico de miembros del Partido para ir al Hogar de Ancianos de Wenxin y brindar exámenes físicos gratuitos y orientación de salud a los ancianos, permitiéndoles sentir profundamente la calidez del Partido. El tercero es fortalecer la formación de miembros del partido y fortalecer la fuerza de las ramas del partido. Este año, la Rama Central del Partido capacitó a dos activistas clave y incluyó a dos como activistas generales, inyectando sangre fresca a la rama del Partido.

(2) Fortalecer el liderazgo de la organización sindical y preocuparse por la vida de los empleados

Proteger los derechos e intereses de los empleados y preocuparse por la vida de los empleados son excelentes tradiciones de nuestra organización sindical central. Este año, en primer lugar, de acuerdo con las necesidades de la nueva situación, el centro tomó la decisión de que todos los eventos importantes deberían ser revisados ​​y aprobados por el congreso de trabajadores, devolviendo el poder al pueblo, lo cual fue bien recibido por los trabajadores. En segundo lugar, el sindicato ha llevado a cabo actividades para cuidar la salud física y mental de las empleadas, proporcionando exámenes físicos gratuitos a las empleadas y proporcionando a cada una de ellas un "seguro médico femenino", lo que ha mejorado la capacidad de las empleadas para resistir los riesgos de enfermedades especiales. En tercer lugar, el sindicato también organizó una actividad de senderismo al aire libre y compró recuerdos por valor de más de 1.000 yuanes para todos los empleados del centro desde la perspectiva del sindicato, lo que mejoró enormemente el entusiasmo laboral de la mayoría de los empleados.

4. Resumir la experiencia y mirar hacia el futuro

Durante el último año, nuestro hospital ha logrado ciertos avances en su trabajo general, pero aún existen algunas deficiencias. En la planificación del trabajo para el próximo año continuaremos superando las dificultades y subsanando las deficiencias. En 20_, nos centraremos en los siguientes aspectos del trabajo.

1. Estamos preparados para resumir la experiencia y corregir las deficiencias en el nuevo año, tomar el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China como dirección rectora y adherirnos al importante pensamiento de "" como el orientación, implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y transformar aún más los conceptos y el pensamiento innovador, aprovechar la oportunidad de "implementar el espíritu de la Conferencia Nacional de Salud y Bienestar, implementar proyectos de mejora de la capacidad de los servicios de salud comunitarios y mejorar las capacidades de los servicios de medicina tradicional china de base". establecer el diagnóstico y tratamiento de la medicina tradicional china, la fisioterapia de rehabilitación comunitaria de la medicina tradicional china como foco de desarrollo y promover el centro La atención médica básica, la atención médica preventiva, la fisioterapia de rehabilitación y el manejo de enfermedades crónicas se integran y desarrollan de manera integral y coordinada.

2. Mejorar aún más la gestión organizacional y la construcción de sistemas de los centros de servicios de salud comunitarios y mejorar las capacidades de servicio. Este año, continuaremos brindando servicios nacionales básicos de salud pública a los residentes de la jurisdicción, enfocándonos en la capacitación profesional para personas mayores y personal con enfermedades crónicas para mejorar aún más las capacidades de servicio e implementar medidas para grupos clave como mujeres, niños y pacientes crónicos; y enfermedades mentales graves. La gestión de la salud y los servicios por contrato a domicilio funcionan. Fortalecer la gestión sanitaria de la población flotante, y los registros sanitarios establecidos pueden desempeñar un papel sustancial a través de una gestión estandarizada. Sobre la base de la actualización de los registros de salud de los residentes en la jurisdicción, se prevé que la tasa de cobertura de registros alcance más del 80%.

3. Comprometidos con cultivar talentos y optimizar constantemente la estructura del talento. En 20_, nuestro centro seguirá partiendo de la situación actual y aumentará sus esfuerzos para cultivar talentos. Promover que los técnicos de salud en el trabajo dominen continuamente nuevas tecnologías, nuevos conocimientos y nuevas teorías. Promover el concepto de "aprendizaje permanente" entre el personal médico y alentar a los empleados a participar activamente en diversas formas de educación continua, como educación académica y formación médica general. Al mismo tiempo, se seguirán seleccionando dos pilares técnicos para realizar estudios en hospitales de tercer nivel para mejorar el nivel profesional del personal médico del centro.

4. Fortalecer la gestión de las estaciones de servicios de salud comunitarios

La gestión de las estaciones de servicios de salud comunitarios recién comienza, la calidad del personal es desigual y no existe un sistema de gestión establecido Por lo tanto, fortalecer la estandarización y la gestión estandarizada es muy necesario. De acuerdo con los requisitos de los documentos relevantes y la situación real del centro, mejorar varios sistemas de gestión, garantizar que todo esté en orden, movilizar las funciones laborales de la estación de servicio y ayudar al centro a completar diversas tareas como enfermedades crónicas, la Las personas mayores, el esperma pesado y la educación sanitaria se incluirán en la evaluación del trabajo de salud pública y el desempeño laboral, de modo que el trabajo de la estación de servicio pueda encaminarse por la vía de la normalización y la normalización, y las funciones de la salud comunitaria. La estación de servicio puede ponerse en pleno funcionamiento.

Resumen de fin de año 2 de la Estación de Servicio de Salud Comunitaria

En 20_, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Salud del Distrito, nuestro centro implementó estrictamente los "Estándares Nacionales Básicos del Servicio de Salud Pública (20_ _Edición)" y el espíritu de diversos documentos de la Oficina de Salud del Distrito, fortaleció la gestión interna, prestó mucha atención a los proyectos básicos de servicios de salud pública, movilizó plenamente el entusiasmo laboral y la iniciativa del personal médico comunitario y logró buenos resultados. Ahora lo haremos. El informe resumen del trabajo de los proyectos del servicio básico de salud pública de nuestro centro es el siguiente:

1. Estado de implementación de los proyectos del servicio básico de salud pública

(1) Trabajo de registros sanitarios de los residentes

Bajo el despliegue unificado de la Oficina de Salud del Distrito, nuestro hospital lanzó el establecimiento de 20 años de archivos de salud para residentes en junio de este año.

En primer lugar, esforzarse por captar la atención del liderazgo y hacer un buen trabajo en la coordinación integral. Para implementar rápidamente el trabajo de archivo, nuestro centro contactó y se comunicó muchas veces con los líderes a cargo de los comités vecinales en la jurisdicción, y recibió un fuerte apoyo para el trabajo de archivo.

El segundo es fortalecer el liderazgo organizacional e implementar responsabilidades laborales. Para garantizar el buen progreso del trabajo de registros de salud de los residentes, nuestro centro ha establecido especialmente un grupo líder de trabajo de registros de salud de los residentes liderado por Zhao Jian, subdirector del centro, para fortalecer la integración y formular un sistema altamente operativo, práctico y ético. plan de implementación.

En tercer lugar, el centro invirtió en la construcción de una sala de registros médicos independiente. Tiene una superficie de 34 metros cuadrados, una altura de 6 plantas y capacidad para albergar más de 6.000 cajas de registros sanitarios. Las instalaciones informáticas de la sala de archivos están completas, preparándose para la futura gestión informática de la historia clínica.

El cuarto es fortalecer la capacitación del personal y fortalecer la conciencia del servicio. Para garantizar la calidad y cantidad de los registros de salud de los residentes, nuestro centro ha realizado múltiples capacitaciones profesionales para cada miembro del personal involucrado en el establecimiento de registros de salud de los residentes, de modo que cada miembro del personal esté familiarizado con la importancia y la necesidad de establecer registros de salud de los residentes. y domina los mismos. Domina tus propios procedimientos de trabajo y documentación.

El quinto es aumentar los esfuerzos de publicidad y mejorar la conciencia de los residentes sobre la presentación proactiva.

Para mejorar la conciencia de los residentes de nuestra comunidad para participar activamente en la creación de archivos, hemos adoptado una combinación de distribución de varios materiales y métodos promocionales para permitir que cada residente de la comunidad comprenda los archivos de salud de los residentes y coopere activamente con el archivo de nuestro hospital. Trabajos de construcción. El equipo completó con éxito el trabajo de documentación de residentes.

A finales de x, 20_, nuestro centro *** ha establecido 9324 expedientes de salud en papel para residentes de la comunidad de Dingxiangyuan.

(2) Gestión de la salud de las personas mayores

De acuerdo con los "Estándares del Servicio Nacional de Salud Pública (20_Edición)" y los requisitos de la Oficina de Salud del Distrito, nuestro centro ha llevado a cabo tareas de salud. Gestión de servicios de gestión de la salud humana de las personas mayores.

En primer lugar, registraremos y gestionaremos a las personas mayores de 65 años o más en nuestra jurisdicción junto con el establecimiento de registros de salud de los residentes, y realizaremos una encuesta gratuita de factores de riesgo para la salud, un examen físico general y una prueba de glucosa en sangre en ayunas. para todas las personas mayores registradas, y brindar orientación de salud como autocuidado, prevención de lesiones y autorrescate.

El segundo es realizar una intervención sanitaria para las personas mayores. Los pacientes que hayan sido diagnosticados con hipertensión y diabetes tipo 2 serán incluidos en el manejo de las enfermedades crónicas correspondientes. Los residentes de edad avanzada con factores de riesgo que no están incluidos en el manejo de otras enfermedades serán objeto de seguimiento periódico y se informará a los residentes; el próximo examen médico gratuito en un año.

A 20 de junio_, nuestro hospital ha registrado y atendido a 1.055 personas mayores de 65 años o más. E ingrese los registros médicos de los residentes según sea necesario.

(3) Manejo de enfermedades crónicas

Para prevenir y controlar eficazmente enfermedades crónicas como la hipertensión y la diabetes, nuestro centro está estableciendo un sistema de manejo saludable para enfermedades crónicas como la hipertensión y diabetes tipo 2 en nuestra jurisdicción, realizar seguimiento de manejo y orientación de rehabilitación de enfermedades crónicas como hipertensión y diabetes tipo 2, y conocer la incidencia, muerte y estado actual de enfermedades crónicas como hipertensión y diabetes tipo 2 en nuestra jurisdicción. calles.

1. Manejo de pacientes con hipertensión

Primero, a través de la primera medición de la presión arterial para residentes de 35 años o más; medición de la presión arterial durante el diagnóstico y tratamiento de los residentes; sujetos sanos y registros de salud Durante el proceso de establecimiento, se encontró a los pacientes con hipertensión mediante interrogatorios y otros métodos.

El segundo es registrar y gestionar a los pacientes hipertensos diagnosticados y llevarlos a visitas de seguimiento presenciales. En cada visita de seguimiento, les preguntarán sobre su estado, les medirán la presión arterial, y facilitar información sobre medicación, dieta, ejercicio, Psicología, etc. aportar orientación sanitaria.

El tercero es realizar un examen de salud gratuito (incluido un examen físico general y una prueba aleatoria de azúcar en sangre) para pacientes hipertensos registrados y tratados.

A finales de x, 20_, nuestro centro ha registrado y atendido a 251 pacientes hipertensos para su seguimiento. E ingrese los registros médicos de los residentes según sea necesario.

2. Manejo de pacientes con diabetes tipo 2

Primero, detectar el nivel de azúcar en la sangre mediante el examen físico y el cribado de los grupos de alto riesgo, identificar a los pacientes mediante interrogatorios durante el establecimiento de la salud de los residentes; archivos.

El segundo es registrar y gestionar a los pacientes diagnosticados con diabetes tipo 2 y llevarlos a visitas de seguimiento presenciales. En cada visita de seguimiento, se les preguntará sobre su estado y se les realizará ayuno sanguíneo. mediciones de azúcar y presión arterial, y realizar inspecciones como medicación, dieta, ejercicio, psicología, etc. aportan orientación sanitaria.

El tercero es realizar un reconocimiento de salud gratuito (que incluye examen físico general y prueba de glucemia en ayunas) a los pacientes registrados con diabetes tipo 2.

A finales de x, 20_, nuestro centro ha registrado y atendido a 37 pacientes diabéticos para su seguimiento. E ingrese los registros médicos de los residentes según sea necesario.

(4) Trabajo de educación sanitaria

Primero, seguir estrictamente los requisitos de los estándares del servicio de educación sanitaria e implementar concienzudamente varios proyectos de educación sanitaria de la oficina de salud del distrito y los departamentos superiores. Se han adoptado varios métodos, incluida la distribución de materiales promocionales, la realización de conferencias sobre educación sanitaria y el establecimiento de paneles publicitarios, para llevar a cabo actividades de educación sanitaria y promoción de la salud dirigidas a grupos clave, enfermedades clave y problemas de salud y factores de riesgo importantes en nuestras calles.

En segundo lugar, nuestro hospital está especialmente equipado con personal de educación sanitaria a tiempo parcial y equipado con cámaras, televisores, reproductores de DVD y otros equipos de educación sanitaria correspondientes.

El tercero es fortalecer la gestión de los expedientes de educación para la salud. Cada actividad de educación para la salud cuenta con un registro completo de actividades de educación para la salud

.

Este año *** celebró 12 conferencias de conocimientos diversos y 4 controles de salud. El palacio distribuyó más de 9.000 copias de diversos materiales promocionales, recibió educación sanitaria más de 3.000 veces y reemplazó 12 tableros de anuncios. De segunda categoría.

(5) Manejo de Enfermedades Infecciosas

El centro implementa concienzudamente la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas" y el "Reglamento de Emergencia en Emergencias de Salud Pública", y cumple al registro de pacientes ambulatorios y al sistema de autoexamen de epidemias, se ha establecido y completado un sistema de notificación de epidemias, de modo que el registro y la notificación de enfermedades infecciosas sean oportunos y precisos al 100%, y no se pierda ninguna enfermedad infecciosa en el centro. A lo largo del año se reportaron cinco casos de enfermedades infecciosas, dos casos de tuberculosis y tres casos de hepatitis B. Los pacientes fueron aislados y trasladados para evitar contagios y permitir que recibieran tratamiento oportuno.

(6) Trabajo de las estaciones de gestión central

El centro supervisa las estaciones de servicio subordinadas y celebra reuniones mensuales para resumir y desplegar el trabajo. El centro realizará evaluaciones anuales de cada estación de servicio los días 22, 23 y 24 de agosto de 20_, y realizará los proyectos principales uno por uno de acuerdo con los proyectos de evaluación de servicios básicos de salud pública de la Negociada de Salud. Según los resultados de la verificación, el mejor orden es Technical College Road, Chunyu South, Civil Aviation, Chunyu North y Exhibition Hall.

Problemas existentes:

1. Las estaciones de servicio generalmente tienen poco personal. Aunque hay 6 o más personas registradas, no hay mucho personal real. Tienen en cuenta principalmente los ingresos del negocio y. responsabilidades de la comunidad. La mano de obra del trabajo es pobre y el trabajo no está detallado.

2. La información del trabajo no es clara y tiene poca integridad.

3. Registro incompleto, elementos faltantes o faltantes en el formulario de registro sanitario.

4. Algunas personas mayores padecen hipertensión arterial, diabetes y otras enfermedades, pero esto no se refleja en el manejo de las enfermedades crónicas.

5. El avance de algunas estaciones de servicio es lento y no logran completar el 40% de los indicadores de trabajo.

2. Dificultades existentes en el trabajo del proyecto del servicio básico de salud pública

Aunque el trabajo del proyecto del servicio básico de salud pública en 20_ ha logrado ciertos resultados, también existen las siguientes dificultades:

(1) La inversión insuficiente en proyectos de servicios básicos de salud pública ha restringido el desarrollo de servicios de salud comunitarios.

(2) La falta de un mecanismo de incentivos eficaz reduce el entusiasmo del personal de las agencias de servicios de salud comunitarios.

(3) Existe una brecha en la comprensión de los residentes sobre los servicios de salud comunitarios y existen ciertas dificultades en la presentación y el seguimiento puerta a puerta.

3. Próximo plan de trabajo

(1) Incrementar los esfuerzos de publicidad, llevar a cabo con seriedad proyectos de servicios básicos de salud pública y, a través de publicidad-atracción-re-publicidad, cambiar gradualmente los estereotipos. de los residentes de la comunidad y alentarlos a participar voluntariamente en los servicios de salud comunitarios.

(2.) Fortalecer la construcción de equipos profesionales y técnicos y mejorar el nivel de los servicios básicos de salud pública.

(3) Proporcionar mecanismos de incentivos razonables para aumentar el entusiasmo del personal por el trabajo.

(4) Implementar diversas especificaciones de servicios, fortalecer diversas normas y regulaciones y promover el desarrollo sostenible y saludable de proyectos de servicios básicos de salud pública.

El proyecto del servicio básico de salud pública tiene un largo camino por recorrer, pero creemos firmemente que bajo la supervisión y orientación de las oficinas de salud de dos niveles y los departamentos superiores, innovaremos, seguiremos adelante y cooperaremos. con El espíritu de avanzar con los tiempos, el pensamiento innovador continuo y el trabajo creativo se utilizan para proteger la salud de los residentes de la comunidad. var _hmt = _hmt || [0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s})();