¿Qué pasa con las razones competitivas y las ventajas personales?
Las siguientes son mis razones para la competencia y las ventajas personales:
Primero, formular reglas y regulaciones prácticas y medidas de gestión para estandarizar el comportamiento financiero y prevenir la pérdida. de activos. Las medidas, reglas y regulaciones de gestión financiera son medidas efectivas para restringir el comportamiento financiero y son los criterios para su implementación por parte de todo el personal financiero. La formulación de reglas prácticas, regulaciones y métodos de gestión juega un papel importante en el fortalecimiento de la contabilidad económica, la mejora de los estándares contables, la promoción de la reducción de ingresos y gastos unitarios y el desarrollo de proyectos de gestión del Río Amarillo.
El segundo es fortalecer la autoconstrucción, mejorar continuamente la calidad del personal financiero, asignar suficiente personal contable, aclarar las responsabilidades laborales, actuar en estricta conformidad con las leyes contables, fortalecer continuamente la capacitación del personal contable y mejorar continuamente su propia calidad y capacidades de gestión financiera, para garantizar que los intereses de la unidad no se pierdan.
En tercer lugar, administre y utilice bien los fondos limitados de la unidad. En el caso de fondos ajustados, todo gira en torno a la producción, asegurando las necesidades de la producción de primera línea y asegurando el funcionamiento normal de los fondos de la oficina. Utilice bien y plenamente los fondos limitados para lograr mayores beneficios.
En cuarto lugar, aprovechar al máximo el papel protagónico de los modelos a seguir. El poder de los modelos a seguir es infinito. Como líder de un departamento, debe contagiar a las personas con un alto grado de entusiasmo, impulsar a las personas con excelentes habilidades comerciales, educar a las personas con sentimientos nobles, unir a las personas con una mente amplia y siempre tomar la iniciativa y esforzarse por ser un pionero.
5. Sé estricto contigo mismo, abnegación, devoción a tu trabajo, comparte las alegrías y las tristezas con tus compañeros, resiste conscientemente las tendencias nocivas y sé un buen cuadro, recto, honesto, dedicado a su trabajo.
6. Mientras realiza el trabajo normal, coordinar activamente la relación entre todos los aspectos, especialmente la relación con las autoridades fiscales, crear un ambiente de trabajo relajado y promover el desarrollo saludable de la industria antipornografía.
Si tengo la suerte de convertirme en subjefe de sección del Departamento de Finanzas, definitivamente cumpliré mi promesa de tranquilizar al grupo del partido buró y satisfacer a los empleados. ¡Acepto sinceramente la selección del Comité del Buró del Partido y espero que todos los líderes, jueces y camaradas me apoyen!