He pagado seguridad social durante 15 años. ¿Necesito acudir a la Caja del Seguro Social para dejar de pagar?

El seguro de pensiones sigue el principio de “paga más, recibe más”. Cuanto mayor sea la base de pago y mayor la vida útil, mayor será la pensión que recibirás cuando te jubiles.

Así que la conclusión que se da aquí es que lo mejor es no dejar de pagar. Si no continúas pagando después de 15 años, tu período de pago es solo de 15, es decir, solo podrás recibir la pensión mínima estándar. Por tanto, no seguir pagando pasados ​​15 días no es el comportamiento más “beneficioso”.

Las siguientes son las precauciones para suspender el pago de la seguridad social:

En primer lugar, ya sea que los empleados de la empresa participen en el seguro o las personas con empleo flexible participen en el seguro, deben pasar por los procedimientos de suspensión del seguro.

Los empleados de la empresa pueden retirarse del seguro en el sitio web oficial, en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local, y ser atendido por el especialista en personal de la empresa. Cuando las personas con empleo flexible dejan de recibir seguro, normalmente llevo mi documento de identidad/tarjeta de seguridad social a la ventanilla del centro de seguridad social para solicitarlo.

Si no paga o suspende el seguro, el sistema de seguridad social consultará automáticamente los gastos corrientes, lo que naturalmente generará una "cuenta roja". La llamada "cuenta roja" se refiere a los detalles de la seguridad social adeudados por el empleador o por usted personalmente. A partir del mes siguiente, se aplicará una comisión por pago atrasado del 0,05% todos los días. Este cargo por pago atrasado aumentará cada vez más con el tiempo.

Por lo tanto, se recomienda que las personas que han dejado de pagar la seguridad social acudan a la Oficina del Seguro Social para realizar los trámites para dejar de pagar la seguridad social a tiempo para evitar convertirse en una persona de "cuenta roja".

2. No hay nada especial a lo que prestar atención al cancelar el seguro, pero la decisión de cancelar el seguro en sí debe ser cautelosa. Las razones son las siguientes:

En primer lugar. , mucha gente tiene la idea errónea de que el pago de la seguridad social se pagará en 15 años. De hecho, 15 años es sólo el número mínimo de años para los trámites de jubilación. Cuanto más largo es el período de pago, más pensiones se reciben y existe una relación exponencial entre las pensiones y los años de pago. Después de la jubilación, su pensión aumentará básicamente a una tasa del 5% anual. El valor absoluto del aumento depende de su nivel de pensión en el año de jubilación. A medida que aumenta el número de años, la brecha entre un empleado jubilado que ha pagado la seguridad social durante 30 años y un empleado que ha pagado durante 15 años se hace cada vez más amplia.

En segundo lugar, si desea disfrutar del reembolso del seguro médico de los empleados urbanos de por vida después de la jubilación, debe pagar al menos 20 años (para mujeres) o 25 años (para hombres) de seguro médico. Debemos pensar a largo plazo. En el futuro, las prestaciones del seguro médico serán mucho más importantes que las pensiones. Es normal que una enfermedad grave cueste cientos de miles. Si no hay reembolso del seguro médico, la pensión recibida puede no ser suficiente para cubrir el pago.

Por supuesto, si el período del seguro médico no es suficiente, podrás reembolsarlo en el mes de jubilación, y el coste de reembolsarlo será mucho mayor que el mensual. Por lo tanto, es una opción más razonable que los empleados paguen seguridad social durante al menos 25 años y que las empleadas paguen seguridad social durante al menos 20 años. Fidelity dejará de funcionar después de 15 años.

Finalmente, si eres empleado de una empresa, mientras sigas desempeñando tus funciones en la empresa con normalidad (por debajo de la edad de jubilación y sin tomar bajas por enfermedad), ninguna persona/organización tiene derecho a pedirle que cancele su seguro. Esta es una disposición obligatoria escrita en la Ley de Seguridad Social; de lo contrario, es ilegal.

En tercer lugar, el personal de empleo flexible debe recordar pagar la seguridad social durante cinco años antes de jubilarse y no suspender su seguridad social.

Las personas con empleo flexible que hayan cotizado la seguridad social en los cinco años previos a la jubilación pueden disfrutar del "Subsidio de la Seguridad Social para Personas con Dificultades Laborales" La ratio de subvención es superior al 50%, hasta un máximo del 2". /3, y se puede disfrutar hasta por 5 años. Es mucho. Cumplir con los requisitos de edad, pagar la seguridad social con normalidad y disfrutar de beneficios básicos. El proceso de solicitud es relativamente sencillo, basta con consultar al departamento de recursos humanos y seguridad social de la calle donde se encuentra el registro de su hogar.