¿Tengo que encargarme yo mismo de la transferencia de la seguridad social? ¿Puede un amigo reemplazarme?

Proceso de solicitud de transferencia de seguridad social

1. Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de trabajo y paga la prima según lo requerido, el empleador o el asegurado. La persona transferirá el seguro de seguridad social al nuevo lugar de empleo. La agencia gestora deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia y la continuación de la relación de seguro de pensión básica.

2. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social del lugar donde se encontraba el seguro de pensión básico original del asegurado. se localice la relación, y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones de transferencia, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;

3. La entidad de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 0,65438 días hábiles siguientes a la recepción de la notificación de adjudicación de la licitación.

4. Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original, la nueva agencia de seguros debe completar el trabajo relevante dentro de los 15 días laborables. días, y notificar oportunamente al empleador o asegurado el estado de la confirmación.

5. El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.

Datos ampliados:

Materiales de solicitud de transferencia de seguridad social

1 Solicitud de emisión de “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básico”

Pago a los empleados y pago Una vez que la unidad termina (disuelve) la relación laboral, puede llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social local para solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica".

1. Formulario de solicitud

2. Registro de hogar de asalariados, original y copia del DNI.

3. Si el empleado que paga encomienda a otra persona que maneje el asunto en su nombre, proporcione un poder y el original y copia del documento de identidad del agente.

4. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados

5. Si es necesario identificar información relevante como la jornada laboral de los empleados cotizantes, los años de cotización estimados, etc., el personal. Se deben expedir expedientes de empleados contribuyentes.

6. Original y copia del acta de terminación (terminación) de la relación laboral y trámites de traslado.

2. Presentar el “Certificado” y solicitar la continuación de la relación de seguro de pensiones.

Los empleados que pagan deberán presentar el original y la copia de su "Garantía de Participación" a la institución de seguro social de nueva contratación y completar el "Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación de la Relación del Seguro de Pensión Básico".

Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo emitirá una "Carta de enlace de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica" a la agencia de seguridad social original.

Tres. Manejar los procedimientos de transferencia de fondos

Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará al agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo.

En cuarto lugar, realiza los trámites del seguro.

Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo acreditará el monto del fondo de transferencia al fondo general y a la cuenta individual del asegurado, respectivamente. de acuerdo con la normativa, y notificar al empleador o participante. El garante debe traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia.

1. Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados

2. Si es necesario identificar información relevante como la jornada laboral de los empleados cotizantes, los años de cotización estimados, etc., el personal. Se deben expedir expedientes de empleados contribuyentes.

Enciclopedia Baidu - Transferencia de Seguridad Social

Enciclopedia Baidu - Ley de Seguridad Social de la República Popular China