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Ejemplo de experiencia laboral en currículum (1) _ _Empresa

Años de inicio y fin: 20_-11 ~ 20_-05.

Naturaleza empresarial: De propiedad íntegramente extranjera.

Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de Red

Puesto: Supervisor de Calidad

Descripción del Puesto: 1. Promoción del sistema de gestión de la calidad, diseño del marco, proceso de gestión y formulación del sistema.

2. Liderar el departamento comercial para celebrar periódicamente reuniones de calidad sobre anomalías importantes de la calidad, supervisar la recopilación, el análisis estadístico, la retroalimentación y el archivo de la información de calidad y promover la implementación de mejoras de la calidad.

3. Participar en la revisión de la gestión de la empresa, evaluar periódicamente el estado de la calidad, monitorear la implementación de todo el plan de control de calidad del producto, implementar instrucciones de los superiores y completar otras tareas asignadas por los superiores.

Motivo de la renuncia:

_ _Empresa

Fecha de inicio: 20__-03 ~ 20__-10.

Naturaleza empresarial: De propiedad íntegramente extranjera.

Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de Red

Puesto: Líder del Equipo de Calidad

Descripción del Trabajo: En los primeros tres meses, me desempeñé como cuadro de reserva de IQC y fue responsable de los trabajos de inspección (Electrónica, hardware, plásticos, materiales de embalaje, PCB, etc.). ).

Más tarde fue ascendido a líder del equipo de calidad, responsable de la gestión de los inspectores relevantes, ayudando a los jefes de departamento en el manejo de materiales entrantes anormales, la gestión de proveedores y el manejo de las quejas de los clientes.

Motivo de la renuncia:

Muestra de experiencia laboral en el currículum (2) Guangzhou * * * Ming Culture Communication Co., Ltd.

Fecha de inicio de construcción: 20_ _-03-01 ~ 20_-11-01.

Naturaleza empresarial: Empresa privada

Sector: Publicidad

Cargo: Responsable administrativo (y asistente del director general)

Descripción del puesto : Gestionar integralmente los asuntos gubernamentales, asuntos, servicios internos y enlace externo de la empresa.

1. Responsable del trabajo general de la oficina. Tales como presupuesto y control de costos; seguimiento e implementación de temas importantes de reuniones ejecutivas; organización y preparación de eventos importantes; inspección de funciones de oficina y supervisión de medidas correctivas y preventivas; coordinación de relaciones de cooperación entre sistemas de la empresa; Asesoramiento sobre racionalización de la retroalimentación (innovación), servicios logísticos, etc.

2. Participar en la formulación del plan estratégico de recursos humanos de la empresa y ser responsable de la gestión diaria de los recursos humanos

3. etc. La gestión del personal administrativo de la empresa;

4. Asistir al gerente general en la gestión de los servicios comerciales y supervisar e inspeccionar la implementación;

5. Asistir al gerente general en la investigación y la investigación, comprender la operación y gestión de la empresa, y proponer opiniones o sugerencias al gerente general para la toma de decisiones;

6. Responsable de las relaciones públicas o recepción de las agencias gubernamentales y empresas relevantes.

Motivo de la renuncia:

Guangdong Xinbang Logistics Co., Ltd.

Años de inicio y finalización: 20__-04-01 ~ 20__-03-01.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Sector: Transporte/transporte/logística

Cargo: Gerente administrativo

Descripción del puesto:

1. Responsable de brindar asistencia, servicios y garantías para las decisiones estratégicas de la empresa;

2. Responsable de gestionar y monitorear los asuntos administrativos de la empresa a través de la planificación, organización, liderazgo y control;

3. Comprender el estado de funcionamiento del sistema administrativo y el funcionamiento de la gestión administrativa de la empresa, e informar oportunamente al gerente general;

4. la propiedad y el personal de la empresa, organizar inspecciones periódicas y capacitación para garantizar la seguridad de la empresa;

5. Responsable de organizar la construcción de la cultura corporativa y manejar las quejas internas y externas;

6. con departamentos e instituciones externos relevantes en nombre de la empresa y mantener buenas relaciones de cooperación.

Motivo de la renuncia:

Empresa (grupo) de servicios y ventas de automóviles Guangzhou Nanling

Fecha de inicio: 20_-12-01 ~ 20_-04-01.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Automoción y repuestos

Cargo: Responsable administrativo de RRHH

Descripción del puesto:

1. Responsable de coordinar, planificar e implementar la gestión administrativa y de asuntos de personal diaria de la empresa, y atender las emergencias de manera oportuna y eficaz;

2. ser responsable de diversas normas y reglamentos La formulación, revisión, inspección y supervisión organizar la implementación de la planificación organizacional de recursos humanos, formular y mejorar la gestión del personal, como la evaluación salarial, la contratación, la capacitación y el desarrollo; proporcionar apoyo logístico oportuno y eficaz; p>

3. Responsable del control de costos de la empresa y gestión diaria e inventario de activos fijos;

4. Responsable del trabajo de seguridad de la empresa;

5. la imagen corporativa de la empresa y la creación y mantenimiento de la cultura corporativa.

Motivo de la renuncia:

Beijing Zhongnong Xinyi Advertising Co., Ltd.

Fecha de inicio: 20__-04-01 ~ 20__-12-01.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Sector: Publicidad

Cargo: Director administrativo de RRHH

Descripción del puesto:

1. Responsable de manejar los asuntos administrativos diarios de personal y el apoyo logístico de la empresa;

2. Responsable de la coordinación integral entre varios departamentos y establecer buenos canales de comunicación;

3. Sistemas de gestión y redacción de documentos pertinentes;

4. Responsable del seguimiento e implementación de los asuntos decididos en la reunión.

Motivo de la renuncia:

Experiencia laboral en currículum (3) Aoqun Electrical Manufacturing Co., Ltd.

Años de inicio y finalización: 20 _ _-02 -01~20_ _-09-01.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red

Puesto: Personal

Descripción del puesto: Nota: Trabajo en la empresa de un familiar (el familiar está de baja por maternidad).

Empecé a vender en una tienda de ropa privada el 20__ de septiembre.

Motivo de la renuncia:

Duccio Real Estate Pearl River Royal View Hotel

Fecha de inicio: 20_ _-09-01 ~ 20_ _-12- 01.

Naturaleza de la empresa: Otro

Sector: Industria de servicios

Cargo: Empleado de personal administrativo

Descripción del puesto: Responsable del manejo de la seguridad social de los empleados y fondos de previsión; familiarizado con las leyes laborales y las políticas y regulaciones nacionales de personal, responsable de los procedimientos de incorporación y renuncia de los empleados, estableciendo archivos internos de los empleados, gestionando los contratos de los empleados, etc. Asistir y manejar las relaciones con los empleados en algunas empresas; completar otras tareas asignadas por los líderes.

Motivo de la dimisión:

Guangdong Heshan Hao Jian Lighting Co., Ltd.

Años de inicio y fin: 20__-02-01 ~ 20__-08- 01.

Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera

Industria: otras industrias

Puesto: empleado administrativo de personal

Descripción del puesto: principal responsable para reclutamiento, procesamiento Manejar los procedimientos de entrada y salida de empleados, calcular salarios, ayudar a los gerentes en la capacitación del personal, etc. Responsable de redactar algunos documentos administrativos y actas de reuniones, mejorar y mantener sistemas, comprar y administrar suministros de oficina, administrar fondos de reserva y diversas tareas de apoyo administrativo.

Archivado y gestión ordenada de expedientes de empleados; impresión de documentos, envío y recepción de faxes, asistencia de empleados y compilación de tablones de anuncios de la empresa;

Motivo de la renuncia:

Guangzhou Xinkai Exhibition Co., Ltd.

Fecha de inicio: 20__-09-01 ~ 20__-12-01.

Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera

Industria: comunicaciones/telecomunicaciones/equipos de red

Puesto: Documental

Descripción del puesto: Seguimiento de cada producción de cada pedido y el progreso de producción de la fábrica, preparación de documentos de declaración de aduana, organización de envíos desde la fábrica, contacto con compañías navieras y fábricas para manejar asuntos de envío, verificar conocimientos de embarque, cobrar conocimientos de embarque, cancelar pedidos, etc. Hasta que el producto se entregue exitosamente al cliente y se recupere el pago correspondiente; mantener contacto con clientes y proveedores nuevos y antiguos, aumentar la comunicación, comprender las necesidades del cliente y transmitir información relevante a los departamentos pertinentes de la empresa; dominar y comprender la información del mercado; y desarrollar nuevos clientes; gestión de archivos de clientes, etc.

Motivo de la renuncia:

Muestra de currículum (4) Desde septiembre de 2019 hasta agosto de 2019, enseñó en la escuela secundaria Cengang en el distrito de Dinghai, donde se desempeñó como director y director.

De septiembre de 2019 a septiembre de 2000, trabajó en la Oficina de Educación de Dinghai y en la Oficina de Educación Municipal de Zhoushan, donde se desempeñó como jefe de la sección de educación, subdirector y director municipal de educación de adultos.

Del 20_ al 20_ de octubre, trabajó en la Oficina de Educación del distrito de Dinghai como secretario y director del Comité del Partido;

Del 20_5438+00 al 20_ de junio, trabajó en Zhoushan Escuela Técnica y Vocacional como subsecretario de la rama del partido, vicepresidente (a cargo del trabajo), secretario y director desde el 20 de marzo hasta el presente, trabajó en la Universidad de Radio y Televisión de Zhoushan (Zhoushan Rongpu College) ), sirviendo; como secretario del comité del partido y presidente de la escuela (departamento).

Ejemplo de experiencia laboral en currículum (5) ◆Experiencia laboral

De mayo _ _ a mayo _ _.

Ingeniero de sistemas de redes

●Soporte técnico para productos de redes Cisco e IBM.

¿Diseñar y planificar soluciones de sistemas de red (LAN y WAN), responder preguntas de los usuarios y proponer la mejor solución según las necesidades del usuario, depuración in situ y mantenimiento del sistema de productos de red de Cisco e IBM?

●Formación técnica al cliente, así como intercambio técnico interno y formación dentro de la empresa.

Principios y tecnologías básicas de red: LAN, WAN, TCP/IP, ATM, etc. y el proceso de depuración de equipos de red de Cisco e IBM explica IBM AI_Basic System Management y Advanced System Management, Netview, NFS, HACMP, etc.

●Proyectos en los que he participado.

Diseñar, instalar y depurar el "Proyecto Jilin 97": la red de cajeros automáticos y el sistema anfitrión del Sistema de Gestión Integrado de Jilin Telecom, la Fábrica de Cigarrillos Changsha, el Banco Cooperativo de Jinzhou y el sistema de información de People's Education Press; Sistema integrado de información de la Oficina de Correos y Telecomunicaciones de Yunnan, red de servicio integrado de banda ancha ATM de radio y televisión de Jinan, red de banda ancha de televisión por cable de Shaanxi.

_ _Empresa septiembre-marzo,_ _

Administrador/ingeniero de sistemas

●Gestión del sistema del Centro de información de la red de Internet GBN de China

Familiar con el sistema operativo UNI_(SUN Solaris) y gestión de red, y participó en el establecimiento del Centro de redes de Internet CHINAGBN (incluido el diseño de redes, instalación de sistemas, depuración conjunta, mantenimiento y programación de redes).

●Construcción de la red China GBN Jinqiao Network en seis ciudades

Participar en la planificación general y la construcción del centro de la red de Internet en cada sitio y su conexión con la red troncal satelital, y proporcionar soporte para la red troncal satelital, _. 25 Tener cierto conocimiento de conmutación de paquetes, retransmisión de tramas, RDSI, DDN y equipos relacionados.

●Administrador del sistema de red del Centro de redes de Internet gbn de China

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