Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre contabilidad - Es necesario estudiar una "prolongación adecuada de las vacaciones de corta duración", y todavía hay margen para más vacaciones

Es necesario estudiar una "prolongación adecuada de las vacaciones de corta duración", y todavía hay margen para más vacaciones

El 12 de marzo, la Oficina de Información del Consejo de Estado celebró una sesión informativa sobre la revisión del informe de labor del gobierno. Sun Guojun, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Investigación del Consejo de Estado, dijo que algunos representantes sugirieron extender apropiadamente las vacaciones de corta duración, lo que de hecho puede promover el consumo, especialmente para los viajes y el entretenimiento de los residentes. Creo que los departamentos pertinentes estudiarán seriamente esta propuesta, incluida la promoción de la implementación de licencias remuneradas y otros sistemas.

Aunque es sólo una sugerencia y hay que estudiarlo, muchos internautas han expresado gran preocupación. Entre ellas, la sugerencia "Si no se extiende, está bien, por favor no cambien el tiempo libre", lo que provocó que muchos internautas gritaran. De hecho, "ajustar el tiempo libre" a menudo hace que los trabajadores de oficina se sientan más cansados. En primer lugar, se altera la rutina original de trabajo y descanso "5 2"; en segundo lugar, a veces da lugar a "horas de trabajo continuas" más largas, lo que no favorece que los trabajadores de oficina se relajen y descansen de manera efectiva.

En los últimos años también se ha producido un fenómeno: algunas personas simplemente optan por quedarse en casa porque temen cansarse demasiado durante las cortas vacaciones. De esta forma, no hay necesidad de estimular el consumo y la fiesta pierde gran parte de su significado. Incluso hay un término en Internet derivado de él: síndrome de vacaciones. La idea general es que no estoy tan cansado del trabajo en horarios normales, pero estoy aún más cansado después de unas cortas vacaciones.

Tomemos como ejemplo los viajes. Los trabajadores de oficina pueden simplemente ir a las atracciones locales los fines de semana y, por lo general, quieren viajar lejos durante las vacaciones cortas. Sin embargo, si solo tienes unas vacaciones cortas de dos o tres días, si te vas lejos, pasarás uno o dos días viajando y solo tendrás un día para relajarte y jugar. Tanto en términos de horario como de energía, parecían estar al límite, lo que resultó en una mala experiencia de vacaciones.

En los últimos años, Wang Xiangchao, miembro del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, señaló las deficiencias de las vacaciones cortas y sugirió que "las vacaciones obligatorias deberían cancelarse y las vacaciones debe tomarse como normal. Para los empleados que necesitan viajar, pueden agregar uno o dos días de vacaciones". Las vacaciones anuales pagadas se pueden combinar en una combinación de vacaciones más larga de cuatro o cinco días, y usted puede organizar viajes y descansar. , etc. por su cuenta, lo que objetivamente puede hacer que las 'pequeñas vacaciones largas' sean más largas."

Desde un punto de vista global, todavía hay margen para incrementar el número de días festivos oficiales en nuestro país. En la actualidad, los empleados en nuestro país pueden disfrutar cada año de 11 días de vacaciones legales y hasta 15 días de vacaciones anuales retribuidas de acuerdo con la ley. Una encuesta y una comparación de los medios encontraron que el período promedio de vacaciones legales en 62 países y regiones es de 11,7 días, y el promedio de vacaciones anuales pagadas para los empleados con 10 años de servicio es de 19 días hábiles. Los datos correspondientes a nuestro país están empatados en el puesto 33 y 59 respectivamente.

Por lo tanto, por un lado, puede considerar extender las vacaciones cortas de manera adecuada para que las vacaciones cortas sean realmente cómodas. Sobre la base de satisfacer el derecho de las personas al descanso y mejorar la calidad de vida, buscamos estimular el crecimiento del consumo. Y unas vacaciones cómodas y un gasto generoso también se complementan. Por otro lado, también es urgente suplir las carencias en materia de permisos retribuidos y mejorar la seguridad.

En 2020, afectados por la epidemia, muchos trabajadores de oficina en muchos lugares se vieron obligados a tener "tiempos de espera extremadamente largos". En 2021, se espera que la epidemia mundial mejore gradualmente, especialmente en mi país, donde la epidemia ha estado básicamente bajo control y básicamente ya no existen restricciones estrictas al movimiento de personas en todo el país. A partir de ahora, la tarea de impulsar el consumo cobrará mayor importancia. ¿Cómo impulsar? Esta es una forma de hacer que sus cortas vacaciones sean realmente cómodas.

Comentarista especial de Red Star News y regreso

Editor Wang Yintao

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