Responsabilidades laborales del personal del centro de seguridad social
Responsabilidades del personal de la seguridad social: 1. Responsable de los pagos de la seguridad social y del fondo de previsión de los empleados; 2. Recibir y revisar la información de la seguridad social transferida de la parte empresarial de acuerdo con los procedimientos de trabajo normales, y garantizar que la información de la seguridad social está debidamente conciliada con la parte empresarial Entrega del trabajo 3. Gestionar la renovación del certificado médico, nuevo seguro, aumento/disminución, reembolso médico, declaración de accidentes laborales, etc. 4. Hacer un buen trabajo en el análisis y supervisión de aquellos que no han completado la seguridad social; 5. Responder las llamadas de los empleados, resolver los problemas de seguridad social de los empleados en varios departamentos y publicar oportunamente las últimas políticas de seguridad social; información relacionada de manera oportuna y hacer un buen trabajo en el cambio de información; 7. Actualizar el sistema de base de datos y archivar datos de manera oportuna 8. Responsable de la recopilación y distribución de los documentos relacionados con el seguro social de los empleados; Tareas asignadas por la empresa y los líderes superiores. Artículo 89 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si una agencia de seguro social y su personal cometen cualquiera de los siguientes actos, el departamento administrativo del seguro social les ordenará que hagan correcciones si se causan pérdidas a la sociedad; fondos de seguros, empleadores o individuos, serán sancionados de conformidad con la ley, tendrán responsabilidad por la indemnización del responsable directo y demás personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con la ley: (1) El incumplimiento de las obligaciones sociales legales. deberes de seguro (2) No depositar fondos del seguro social en una cuenta fiscal especial; (3) Retener o negarse a pagar los beneficios del seguro social a tiempo (4) Perder o alterar los registros de pago, registros de beneficios del seguro social y otros registros sociales; datos de seguros y registros de derechos personales; (5) Otras violaciones de las leyes y regulaciones del seguro social.